Stává se, že i ta nejzajímavější a nejoblíbenější práce začne být nudná. Snižuje se produktivita, zvyšuje se únava a ani dovolená není schopna vdechnout sílu. Co v tomto případě udělat, je volba každého. Řešením je samozřejmě změna zaměstnání. Ale to není vždy možné. Pak musíte změnit svůj přístup k práci. Nikdo vás nezavazuje milovat práci. Ale můžete porozumět sobě a své profesi, najít všechny klady a zápory práce, porovnat je - a můžete být překvapeni, když vidíte, že práce obecně není špatná. Hlavní věc je najít to, co vás udrží na pracovišti. A ve chvílích zoufalství, když chcete křičet: „Nenávidím to všechno!“, Nezapomeňte na tyto plusy. Možná vám to pomůže mírně změnit přístup k vaší práci.
Instrukce
Krok 1
Vypočítejte, kolik hodin týdně skutečně strávíte prací. Musíte zůstat pozdě v práci a je to kompenzováno? Pracuješ o víkendech? Kolik času trávíte cestování z domova do práce a zpět? Kde večeříš Pokud jste na pracovišti, můžete tyto hodiny bezpečně přidat k pracovní době. Pokud je čas strávený příliš dlouhý, je to důvod k přemýšlení … Za čas strávený prací (zpoždění, pracovní doba, práce o víkendech) máte právo požadovat náhradu - další dny volna, dny volna, dny volna nebo zvýšení platu. A „prázdný“čas z domova do práce může být vyplněn užitečnými činnostmi. Kupte si například přehrávač se sluchátky na uších a poslouchejte hudbu nebo audioknihy. Nyní nebudete čas strávený v práci vnímat jako „promarněný“. A minus se změní na plus.
Krok 2
Spočítejte si skutečnou velikost svého platu. Odečtěte od ní náklady na oběd (pokud nejíte doma) a na dopravu. Kolik peněz přinesete rodině? Pokud je tato částka výrazně vyšší než životní minimum, možná není všechno tak špatné? Porovnejte svůj plat s platy kolegů nebo zaměstnanců podobného podniku. Přemýšlejte o tom, jak často dostanete zaplaceno. Jaká je velikost pracovní neschopnosti, platu za dovolenou. Dobrý a stabilní plat může být velkou motivací k práci.
Krok 3
Pochopte, co vám v práci brání. Možná kolegové? Jak rozvíjíte vztahy v týmu? Pokud vám je od ostatních špatně, můžete zkusit postavit psychologickou zeď (omezit komunikaci), nebo skutečnou - převést na jiné oddělení, pobočku, obstarat si vlastní kancelář. A můžete se pokusit budovat vztahy s ostatními, i když to ne vždy funguje.
Krok 4
Co je tvůj šéf? Jaké jsou jeho požadavky na vaši práci? Pokud váš šéf vyplácí mzdy včas, nenajde vinu na maličkostech, může snadno vstoupit do vaší situace (například z rodinných důvodů se brzy vrátit domů), umožňuje vám být kreativní při řešení problémů - položte si otázku: stojí za to, aby takoví „zlatí“šéfové tolerovali zbytek nepříjemností?
Krok 5
Změňte svůj postoj k pracovnímu prostředí. Ozdobte si plochu tak, jak se vám líbí. Zveřejněte fotografii své rodiny nebo řemesla vašeho syna - několik detailů, které vám připomínají váš domov. Jako poslední možnost zakryjte plochu počítače domácími fotografiemi.
Krok 6
Najděte ve své práci další výhody. Máte internet zdarma? Možná je možné tisknout na tiskárně bez překážek, například s užitečnými recepty pro domácnost. Máte telefon s neomezeným tarifem? Nebo vás možná vaši kolegové zvednou a nemusíte utrácet peníze za dopravu? Všechny tyto malé věci nakonec mohou přidat až jedno velké plus.
