Postup při najímání občanů Ukrajiny je přesně stejný jako u občanů všech ostatních zemí SNS, kteří ke vstupu do Ruské federace nepotřebují vízum, s výjimkou občanů Běloruska, kteří mají stejná práva jako Rusové. Sled vašich akcí závisí na tom, zda Ukrajinec, který se uchází o práci, vyřeší svůj problém s bydlením, nebo s vaší pomocí. Současná legislativa mu umožňuje vydat pracovní povolení bez vaší účasti. A zaměstnavatel - v případě potřeby zaregistrujte zahraničního pracovníka s registrací migrace v prostorách, které jsou oficiálně považovány za nerezidenty.
Je to nutné
- - vnitřní pas občana Ukrajiny nebo mezinárodní pas s notářsky ověřeným překladem do ruštiny;
- - migrační karta;
- - odtrhávací kupón oznámení o registraci migrace;
- - doklady o právu nakládat s prostorami (při poskytování ubytování cizinci);
- - plná moc (při registraci cizince k registraci k migraci na vašem území);
- - pracovní povolení;
- - barevná fotografie cizince pro pracovní povolení (pokud si ho sám nevypracuje);
- - příjem platby státní služby (s pomocí cizince při získávání pracovního povolení);
- - pracovní smlouva se zahraničním pracovníkem;
- - podoba ruské pracovní knihy;
- - žádost o zaměstnání;
- - formy oznámení pro daň, Federální migrační službu a službu zaměstnanosti.
Instrukce
Krok 1
Pokud poskytnete Ukrajinci bydlení (i v nebytových prostorách), odpovědnost za jeho registraci s registrací migrace spočívá na vás. Do tří dnů od okamžiku jeho příjezdu musíte kontaktovat územní oddělení FMS v místě poskytnutých prostor.
V FMS musíte přinést ukrajinský pas (pokud má pas, bude se muset postarat o notářsky ověřený překlad), jeho migrační kartu, dokumenty potvrzující právo organizace disponovat s prostorami, kde bude Ukrajinec bydlet, a plná moc k provedení úkonů jménem společnosti za účelem umístění zahraničních pracovníků při registraci migrace.
Krok 2
Dalším krokem při legalizaci Ukrajince bude vydání pracovního povolení ve volícím subjektu Federace v místě vaší organizace.
Podle stávajících právních předpisů má tento postup spíše oznamovací než tolerantní povahu. Pokud jsou tedy všechny dokumenty v pořádku, neměly by odmítnout.
FMS musí poskytnout vnitřní pas ukrajinského nebo jeho mezinárodního pasu s notářsky ověřeným překladem, migrační kartu se značkou na registraci migrace, barevnou fotografii, vyplněnou žádost a potvrzení o zaplacení státní povinnosti (v roce 2011, 1 tisíc rublů).
Krok 3
Povolení bude připraveno do 10 dnů od obdržení dokumentů. Ale to není vše.
Zahraniční pracovníci musí podstoupit lékařskou prohlídku do měsíce po obdržení tohoto dokumentu. FMS osloví adresy zdravotnických zařízení, kde to lze provést.
Pokud do 30 dnů po získání pracovního povolení lékařský certifikát nedosáhne FMS, bude tento dokument automaticky zrušen. Je tedy ve vašem zájmu zajistit, aby občan Ukrajiny, který se uchází o práci, udělal vše včas.
Krok 4
Pokud Ukrajinec sám vyřeší všechny problémy týkající se pobytu, migrace a registrace pracovního povolení, musí vám poskytnout pracovní povolení.
Nebuďte líní zkontrolovat tento dokument pomocí oficiálních webových stránek Federální migrační služby Ruské federace. K tomu existuje speciální služba.
Informace, které poskytují, slouží pouze pro informaci. Pokud je tedy zjištěn padělek, podejte oficiální žádost regionálnímu oddělení Federální migrační služby. Bude muset uvést stejná data, která byla zadána v online formuláři. Odpověď se bude hodit, pokud se Ukrajinec rozhodne odvolat se proti odmítnutí pracovat u soudu.
Krok 5
Dále, pokud je vše v pořádku s rozlišením, je pořadí akcí standardní. Je nutné se zaměstnancem uzavřít pracovní smlouvu, požádat ho o sepsání žádosti o zaměstnání, provedení zápisu do pracovní knihy. Pokud nemá ruskou pracovní knihu, budete si ji muset pořídit.
Pokud se jedná o jeho první zaměstnání v Rusku, bude také nutné ho zaregistrovat v pobočce penzijního fondu Ruské federace a vystavit potvrzení o státním důchodovém pojištění.
Krok 6
Musíte také informovat daňový inspektorát, Federální migrační službu a středisko práce do tří dnů od přijetí do státu nebo registrace Ukrajince na základě smlouvy. Ve všech těchto organizacích je nutné přenášet nebo zasílat poštou vyplněné formuláře stanoveného formuláře.
