Najít práci je vždy obtížné a nejtěžší je udělat pro lidi v předdůchodovém věku. V některých případech mohou být zaměstnanci centra zaměstnanosti vstřícní a domluvit si předčasný odchod do důchodu.
Kdo má nárok na předčasný odchod do důchodu
Hlavní podmínkou, za níž má nezaměstnaný právo požádat o předčasnou registraci důchodu, je jeho propuštění z předchozího zaměstnání z jednoho ze dvou důvodů jasně stanovených v právních předpisech: snížení počtu zaměstnanců nebo likvidace podnik. Jiné důvody, včetně platných, například výpověď ze zdravotních důvodů, takové právo nedávají.
Věk se určuje odečtením základní linie, 2 roky, od odhadovaného důchodového věku. Pokud je to u mužů 60 a 55 let, mají nárok na předčasný důchod pouze nezaměstnaní, kteří dosáhli věku 58 let a 53 let. Zákoník práce však stanoví řadu preferenčních důvodů pro snížení této věkové hranice z důvodu zvláštních pracovních podmínek v některých profesích, například u řidiče autobusu nebo učitele. Pracovní praxe musí být minimálně 25, respektive 20 let.
Právo na předčasný odchod do důchodu mohou uplatnit pouze oficiální nezaměstnaní registrovaní v místním centru zaměstnanosti a nesmí mít trestné činy, pro které je výpočet sociálních dávek dočasně pozastaven, ani dvě odmítnutí najít pro ně vhodné zaměstnání.
Jaká je registrace
Osoba propuštěná z důvodu nadbytečnosti zaměstnanců nebo v souvislosti s likvidací organizace se musí okamžitě zaregistrovat u úřadů práce v místě bydliště a mít v ruce cestovní pas, pracovní knihu a potvrzení o mzdě. Na nějakou dobu mu bude nabídnuto zaměstnání, ale pokud je jeho specializace vzácná a vysoce kvalifikovaná, zaměstnanci burzy práce budou mít potíže s výběrem místa služby pro něj a je nerentabilní posílat lidi v předdůchodovém věku na rekvalifikace. V tomto ohledu mu podají žádost s návrhem na předčasný odchod do důchodu, se kterým musí nezaměstnaní odejít do důchodového systému. Pokud je výsledek posouzení žádosti kladný, vymaže se z evidence v centru práce a začne pobírat důchod. Jedinou výhradou je, že do dosažení skutečného termínu, kdy by se stal důchodcem, nemá člověk právo sehnat práci, jinak o důchod přijde.
Vzhledem k tomu, že platby provedené penzijním fondem budou kompenzovány agenturami práce z rozpočtových fondů, mohou tyto agentury kvůli překročení kvóty odmítnout vydání doporučení. Osoba, která čelila odmítnutí a považuje to za nepřiměřené, se může obrátit na soud nebo na regionální ministerstvo práce a zaměstnanosti.
