Za Jakých Podmínek Odchází Burza Práce Do Předčasného Důchodu

Obsah:

Za Jakých Podmínek Odchází Burza Práce Do Předčasného Důchodu
Za Jakých Podmínek Odchází Burza Práce Do Předčasného Důchodu
Anonim

Najít práci je vždy obtížné a nejtěžší je udělat pro lidi v předdůchodovém věku. V některých případech mohou být zaměstnanci centra zaměstnanosti vstřícní a domluvit si předčasný odchod do důchodu.

Předčasný odchod do důchodu ušetří nezaměstnané před zátěží při hledání nového zaměstnání
Předčasný odchod do důchodu ušetří nezaměstnané před zátěží při hledání nového zaměstnání

Kdo má nárok na předčasný odchod do důchodu

Hlavní podmínkou, za níž má nezaměstnaný právo požádat o předčasnou registraci důchodu, je jeho propuštění z předchozího zaměstnání z jednoho ze dvou důvodů jasně stanovených v právních předpisech: snížení počtu zaměstnanců nebo likvidace podnik. Jiné důvody, včetně platných, například výpověď ze zdravotních důvodů, takové právo nedávají.

Věk se určuje odečtením základní linie, 2 roky, od odhadovaného důchodového věku. Pokud je to u mužů 60 a 55 let, mají nárok na předčasný důchod pouze nezaměstnaní, kteří dosáhli věku 58 let a 53 let. Zákoník práce však stanoví řadu preferenčních důvodů pro snížení této věkové hranice z důvodu zvláštních pracovních podmínek v některých profesích, například u řidiče autobusu nebo učitele. Pracovní praxe musí být minimálně 25, respektive 20 let.

Právo na předčasný odchod do důchodu mohou uplatnit pouze oficiální nezaměstnaní registrovaní v místním centru zaměstnanosti a nesmí mít trestné činy, pro které je výpočet sociálních dávek dočasně pozastaven, ani dvě odmítnutí najít pro ně vhodné zaměstnání.

Jaká je registrace

Osoba propuštěná z důvodu nadbytečnosti zaměstnanců nebo v souvislosti s likvidací organizace se musí okamžitě zaregistrovat u úřadů práce v místě bydliště a mít v ruce cestovní pas, pracovní knihu a potvrzení o mzdě. Na nějakou dobu mu bude nabídnuto zaměstnání, ale pokud je jeho specializace vzácná a vysoce kvalifikovaná, zaměstnanci burzy práce budou mít potíže s výběrem místa služby pro něj a je nerentabilní posílat lidi v předdůchodovém věku na rekvalifikace. V tomto ohledu mu podají žádost s návrhem na předčasný odchod do důchodu, se kterým musí nezaměstnaní odejít do důchodového systému. Pokud je výsledek posouzení žádosti kladný, vymaže se z evidence v centru práce a začne pobírat důchod. Jedinou výhradou je, že do dosažení skutečného termínu, kdy by se stal důchodcem, nemá člověk právo sehnat práci, jinak o důchod přijde.

Vzhledem k tomu, že platby provedené penzijním fondem budou kompenzovány agenturami práce z rozpočtových fondů, mohou tyto agentury kvůli překročení kvóty odmítnout vydání doporučení. Osoba, která čelila odmítnutí a považuje to za nepřiměřené, se může obrátit na soud nebo na regionální ministerstvo práce a zaměstnanosti.

Doporučuje: