Pokynem na ochranu práce se rozumí regulační akt, který stanoví bezpečnostní požadavky v době výkonu práce v jakýchkoli výrobních prostorách, na území podniku a na staveništích, kde jsou prováděny práce nebo jsou prováděny různé úřední povinnosti.
Instrukce
Krok 1
Postup pro vypracování jakéhokoli pokynu o ochraně práce stanoví určitá Metodická doporučení schválená ministerstvem práce. V souladu s nimi je tento pokyn k ochraně práce pro zaměstnance vypracován na základě jeho pozice, typu práce nebo profese, na základě meziodvětvového nebo odvětvového standardního pokynu o bezpečnostních požadavcích stanovených v opravárenské a provozní dokumentaci výrobců zařízení, v technologická dokumentace společnosti s přihlédnutím k individuálním výrobním podmínkám.
Krok 2
Jako základ pro vypracování pokynů si vezměte obvyklou odpovídající instrukci o ochraně práce. Všechny typické pokyny lze rozdělit na meziodvětvové a odvětvově specifické. Současně jsou vypracovány a schváleny meziodvětvové standardní pokyny, které jsou rovněž schváleny ministerstvem práce Ruské federace, odvětvové - pouze federálními výkonnými orgány, ale po dohodě s ministerstvem práce Ruska. Například při práci s ručním nástrojem může existovat meziodvětvová modelová instrukce.
Krok 3
Do bezpečnostních pokynů si zapište pravidla a postupy pro seznámení všech zaměstnanců s bezpečnými pracovními postupy.
Krok 4
Organizujte vypracování popisu práce podle tabulky zaměstnanců schválené zaměstnavatelem.
Krok 5
Zahrňte do příručky pro zaměstnance obecné požadavky na BOZP (včetně popisu pracovních míst zaměstnanců).
Krok 6
V této příručce si zapište požadavky na ochranu práce, které je třeba dodržovat před zahájením práce, během práce, v nouzových situacích i po skončení práce. Podle potřeby přidejte další oddíly.
Krok 7
Zároveň je povoleno vyvíjet dočasné pokyny určené pro pracovníky pro různá nová průmyslová odvětví a technologie, které jsou uváděny do provozu. Dočasné pokyny zase musí zajistit jak bezpečné provádění technologických procesů, tak bezpečný provoz zařízení.
Krok 8
Po vypracování pokynů je schvalte u vedoucího organizace a seznamte s nimi všechny zaměstnance pod svým podpisem.
