V řadě případů je nutné vypracovat reprezentativní charakteristiku pro pedagoga. To by mohlo souviset s kariérním postupem nebo přeložením zaměstnanců. Dokument můžete vypracovat sami, ale obvykle je tato odpovědnost svěřena vedení instituce.
Instrukce
Krok 1
V pravém horním rohu listu uveďte název organizace, do které dokument odesíláte. Charakterizace musí začínat informacemi o osobnosti pedagoga, místě studia a předchozí pracovní činnosti. Je dobré, když úředník zdokonaluje svou profesionální úroveň a aktivně se účastní seminářů. Doporučuje se jakákoli praxe při přenosu pedagogických zkušeností. Nezapomeňte uvést data.
Krok 2
Napište, jak dobře je člověk učitelem, jak kreativně přistupuje ke třídám s dětmi, uveďte, jakou metodu výchovy dětí mladšího předškolního věku vlastní. Využívá pedagog vizuální, podklady, didaktické materiály? Možná dělá počítačové prezentace, používá demo materiály při práci s dětmi, stojí za to o tom také napsat v posudku.
Krok 3
Napište, jak poskytovatel tráví čas s rodiči dětí. Je možné, že připravuje letáky pro rodiče a připravuje různé scénáře pro rodičovská setkání. Kreativitu a hravé způsoby komunikace lze popsat podrobněji.
Krok 4
Systematizujte informace o tom, jak učitel u dětí rozvíjí představivost, řeč a další. Na základě osobních pozorování uveďte, jak jsou děti v těchto třídách pohodlné, zda existují výsledky rozvoje kreativního myšlení, zda je odhalen individuální potenciál dětí, uveďte výsledky stimulace kognitivní činnosti předškolních dětí.
Krok 5
Ukončete charakterizaci seznamem kvalit pedagoga. Jedná se o organizaci, odpovědnost, kreativní přístup k práci, disciplínu, odhodlání a zájem o práci.
