Kultury drbů v pracovním kolektivu je nemožné se zbavit. Byla a vždy bude, zejména v ženském týmu. Dodržováním určitých zásad komunikace se však můžete chránit před drby v práci a zpříjemnit pracovní atmosféru.
Je velmi těžké odolat tomu, aby se o vás v práci nehovořilo. Lidé se zejména zajímají o informace „páchnoucí“. Vysíláním drbů se jednotlivci „prosazují“, nikdo však o něm nechce být drbán. Je třeba poznamenat, že ti, kteří mají malý zájem o život svých kolegů, jsou sami v týmu málo odsouzeni. Pokud se nechcete stát terčem pověstí, existují určité způsoby, jak toho dosáhnout.
Tyto informace nedistribuujte
Zdvořile poslouchejte drby, o tomto tématu můžete dokonce trochu mluvit, ale neměli byste je šířit mezi kolegy. Nechte to udělat někoho jiného, ale vy ne.
Starej se o sebe
Nepokoušejte se zjistit o životě jiných lidí. Vždy se zdá, že ten druhý žije bez problémů, snadněji a lépe. Ne všechno je však takové, jaké se zdá.
Nesuď
Z nějakého důvodu si lidé myslí, že mají právo odsoudit jiné jednotlivce. Nikdo nezná podrobnosti svého života a z jakého důvodu to v jednom či druhém případě udělali.
Každý kolektiv, zejména ženský, je vždy plný drbů a pověstí. Je vychutnáváno a předáváno ústně, takže pracovní prostředí je nesnesitelné. Mluví o všem, od kvality práce až po podrobnosti osobního života. Je obtížné zdržet se „zajímavých“informací, ale musíte potlačit touhu odsoudit ostatní, protože „nesouďte, ale nebudete souzeni“.
