Pokud již nejste spokojeni se svým současným zaměstnáním, ale nevíte, jak jej správně opustit, aniž by to narušilo váš vztah se šéfem, napište ze své svobodné vůle rezignaci. Musíte to napsat dva týdny před zamýšleným propuštěním.
Instrukce
Krok 1
Pracovní právo vyžaduje, abyste informovali svého přímého zaměstnavatele, že opouštíte práci alespoň 14 dní předem. To musí být provedeno nejen ústně, ale také písemně, aby k propuštění skutečně došlo. Během dvou týdnů, kdy pracujete, musí zaměstnavatel najít nového zaměstnance a informovat ho o aktuálním stavu.
Krok 2
Dopis o odstoupení by měl být napsán na jméno generálního ředitele společnosti, ve které pracujete. Pokud pracujete v poměrně velké kanceláři, možná neuvidíte ani vedoucího organizace, protože žádost podepíše váš bezprostřední šéf. Platné bude pouze podepsané prohlášení, které můžete předložit HR oddělení.
Krok 3
Čtrnáctidenní lhůta, kterou dáte zaměstnavateli předem, začíná dnem poté, co formálně oznámíte vedoucímu svůj záměr odejít. Zákoník práce Ruské federace stanoví možnost, že si to rozmyslíte, abyste přestali, v takovém případě stačí stáhnout žádost. Zde však existuje nuance - pokud již byl na vaši pozici pozván nový zaměstnanec a byla s ním uzavřena písemná dohoda, musíte mu dát prostor.
Krok 4
Objednávka, podle které budete propuštěni z tohoto pracovního místa, bude připravena až v předvečer vašeho posledního pracovního dne v této společnosti. Poslední pracovní den bude zaměstnavatel povinen vydat vám pracovní knihu a vyplatit vám všechny dlužné peníze: plat, náhradu za dovolenou a případné bonusy.
Krok 5
Určité okolnosti mohou vaše propuštění urychlit. Můžete jen vyjednávat se zaměstnavatelem, a pokud proti vám nemá žádné stížnosti, můžete začít pracovat jinde mnohem dříve. Pokud vstoupíte na univerzitu nebo do důchodu, jedním slovem, máte na to dobrý důvod, bude vás zaměstnavatel povinen propustit. Pokud jste byli ve zkušební době, doba práce se pro vás zkrátí ze 14 dnů na 3. Kromě toho, pokud zaměstnavatel nesplnil podmínky pracovní smlouvy, můžete kdykoli odstoupit.