Doba mateřské dovolené se do preferenční pedagogické praxe započítává pouze tehdy, pokud uvedená dovolená začala před 6. říjnem 1992. Všechny mateřské dovolené po stanoveném datu nejsou zahrnuty do preferenční pedagogické praxe.
Možnost zahrnout období mateřské dovolené do preferenční pedagogické praxe je pro pracovníky ve školství docela atraktivní, protože jim umožňuje mnohem rychleji získat právo na předčasné přidělení starobního důchodu. Analýza zákona „O pracovních důchodech v Ruské federaci“, další vyhlášky neumožňuje učinit jednoznačný závěr o možnosti zahrnout mateřskou dovolenou do stanovené délky služby. Proto se ženy učitelky stále více zajímají o tuto problematiku, která je důležitá i po odchodu do důchodu, protože zahrnutí doby pobytu na mateřské dovolené do preferenční délky služby je základem pro přepočet důchodu směrem vzhůru.
Jak je řešena otázka vstupu do zvláštní doby mateřské dovolené u soudu?
Jednoznačnou odpověď na otázku, zda je mateřská dovolená zahrnuta do preferenční pedagogické praxe, lze získat pouze soudní praxí. Základním dokumentem v tomto případě je usnesení pléna Nejvyššího soudu č. 30. Tento zákon stanoví, že do preferenční doby služby by měla být zahrnuta pouze ta mateřská dovolená, která nastala před 6. říjnem 1992. Zároveň by nástup na mateřskou dovolenou měl připadnout na období před stanoveným datem a na datu jejího konce nezáleží, protože pokud je tato podmínka splněna, je do doby služby započítána celá dovolená. Toto datum je spojeno s nabytím účinnosti zvláštního zákona, který vyloučil mateřskou dovolenou ze seznamu dob zahrnutých do zvýhodněné doby služby. Proto všechny takové prázdniny, které učitelé obdrží po uvedeném datu, nepodléhají zahrnutí do preferenčního zážitku.
Co dělat, pokud máte právo zahrnout mateřskou dovolenou do preferenční délky služby?
Pokud měla učitelka mateřskou dovolenou před výše uvedeným datem, mělo by se toto období zohlednit při výpočtu její vlastní preferenční zkušenosti a stanovení doby pro podání žádosti o důchod. Pokud důchod již proběhl, ale oprávněné orgány z nějakého důvodu nezohlednily období pobytu na odpovídající dovolené, měli byste znovu požádat o penzijní fond Ruské federace (jeho územní členění). Takové odvolání by se mělo stát základem pro přepočet výše výplat důchodu, který se bude měnit směrem vzhůru, protože se zvýší pojistná zkušenost učitele. Pokud oprávněná osoba odmítne tuto lhůtu zohlednit, je třeba získat písemné rozhodnutí o odmítnutí a odvolat se u soudu.
