Průměrná Mzda V Rusku V Roce Podle Regionů

Obsah:

Průměrná Mzda V Rusku V Roce Podle Regionů
Průměrná Mzda V Rusku V Roce Podle Regionů

Video: Průměrná Mzda V Rusku V Roce Podle Regionů

Video: Průměrná Mzda V Rusku V Roce Podle Regionů
Video: Ruská revoluce 2024, Duben
Anonim

Statistické ukazatele, jako je velikost nominálních a reálných mezd, se používají k porovnání kvality života populace z ekonomického hlediska. Analýza odvětví odhaluje problémové oblasti v ekonomice. Stav kraje jako celku je hodnocen hodnotou indikátoru úrovně průměrných mezd.

Trh práce v Ruské federaci
Trh práce v Ruské federaci

Průměrná mzda je základním ukazatelem pro hodnocení blahobytu obyvatel. Údaje o průměrných mzdách jsou brány v úvahu při plánování programů sociálně-ekonomického rozvoje, při porovnávání úrovní rozvoje jednotlivých regionů země, jakož i při porovnávání mezd v Rusku s ostatními zeměmi. Kromě toho jsou tyto ukazatele sledovány světovými organizacemi a mohou ukazovat vyhlídky na rozvoj zemí nebo vyspělé krizové situace, a to jak v jednotlivých regionech, tak ve světě. Postup výpočtu tohoto odhadovaného parametru je schválen Mezinárodní organizací práce (ILO) a je stanoven legislativními akty pro každou zemi.

Vlastnosti ukazatele

V Rusku se pro stanovení oficiální hodnoty naběhlého průměrného měsíčního platu (ARW) zohledňuje celková mzda vydělená průměrným počtem zaměstnanců podniku.

Ke generování údajů o průměrném platu v zemi používá Federální statistická služba několik zdrojů informací:

  • statistické zprávy předkládané organizacemi a podnikateli o různých formách vlastnictví a druzích ekonomické činnosti;
  • výsledky průběžných a selektivních statistických pozorování u těch zaměstnavatelů, kteří nemají povinnost podávat zprávy orgánům Rosstat;
  • údaje od Federální daňové služby;
  • informace z Ruského penzijního fondu.
Dynamika průměrné nominální mzdy v Rusku
Dynamika průměrné nominální mzdy v Rusku

Informace zveřejněné společností Rosstat jsou přesné, ale neodrážejí skutečný stav na trhu práce z následujících důvodů:

  1. Pouze velké a střední podniky, které zaměstnávají asi 32 milionů lidí ze 75 milionů ekonomicky aktivního obyvatelstva, poskytují statistickým úřadům informace o dynamice mezd měsíčně.
  2. Údaje o malých a mikropodnicích, které zaměstnávají přibližně 14 milionů lidí, jsou zohledňovány pouze ve výběrových a pravidelných průzkumech.
  3. Neexistuje žádná sada nástrojů pro hodnocení úrovně platů najatých zaměstnanců zaměstnaných v oblastech činnosti jednotlivých podnikatelů.
  4. Statistické vzorky postrádají údaje o příjmech OSVČ a OSVČ.
  5. Průzkumy absolutně nezohledňují ty, kteří pracují „ve stínu“. Informace o jejich příjmech lze získat pouze z průzkumů veřejného mínění, jejichž výsledkům je těžké uvěřit.

Ukazuje se, že státní statistika nepokrývá čtvrtinu oficiálních platů „otevřené ekonomiky“a nezohledňuje ani zaměstnanost a mzdy ve stínovém sektoru ekonomiky. Navzdory relativitě této vypočítané hodnoty má tento aritmetický průměr indikátoru speciální praktické použití a používá se:

  • státem: vytvářet zprávy o příjmech obyvatel v určitém regionu, regulovat sociální stratifikaci, určovat finanční situaci občanů, stanovit minimální mzdu a mnoho dalšího;
  • správy podniku, organizace, regionu atd. - určit status a stanovit „průměrnou lištu“pro přilákání nových zaměstnanců;
  • samotnými zástupci zdravotně postižené populace jako hodnotou, kterou se lze řídit při zaměstnání; při vyplácení náhrad a dávek od zaměstnavatele.

Je třeba jasně chápat, že když je nutné posoudit úroveň reálných příjmů populace, použijí se další kvalitativní ukazatele (průměrná průměrná mzda, reálná mzda atd.).

Pro srovnávací analýzu ekonomik regionů se tedy používá chladný matematický údaj - průměrná měsíční nominální přírůstková mzda. Za účelem analýzy situace na trhu práce vypočítává Rosstat několik hodnot průměrné měsíční mzdy:

  • pro zemi jako celek;
  • podle regionu;
  • podle odvětví hospodářství;
  • specializacemi pracovníků;
  • podle úrovně vzdělání pracovníků.

Indikátor průměrné mzdy je v dynamice, vypočítává a zveřejňuje jej Federální státní statistická služba měsíčně. Pro posouzení a přípravu obecných ekonomických předpovědí pro jednotlivé subjekty Ruské federace jsou odhady založené na výsledcích kalendářního roku orientační.

Faktory meziregionální diferenciace mezd

V Rusku působí 85 federálních subjektů a průměrné platy se v nich výrazně liší. Podle informací zveřejněných na oficiálních stránkách Rosstatu počátkem roku 2019 ve 23 regionech (včetně federálních měst Moskvy, Petrohradu a Sevastopolu) úroveň nominálních akumulovaných mezd přesahuje 40 tisíc rublů, na 26 územích, regionech a autonomie - je pod 30 tisíc rublů. Zároveň „příchozí“hodnota průměrné nominální mzdy k 1. 1. 2019 v celé Ruské federaci činí 43 445 RUB. Ukazatel za červen 2019 je 49 840 RUB.

Data Rosstat
Data Rosstat

V Rusku, které má rozsáhlé území s různými klimatickými podmínkami, rysy reliéfu, mentality a kultury, nemohou být mzdy stejné pro všechny regiony země. Podstatný rozdíl v počtu je způsoben rozdílným ekonomickým potenciálem jednotlivých subjektů Ruské federace.

Regiony, teritoria, republiky se liší podle populace, distribuce průmyslových komplexů, finančního stavu a preferencí občanů. Ceny zboží / služeb také nejsou stejné, což vysvětluje rozdílnou kupní sílu populace.

Mezi faktory meziregionální diferenciace mezd patří také: podíl populace v produktivním věku v regionu; legislativní rámec v oblasti daní a zaměstnanosti; stav osady, ve které občan pracuje; obor podnikání, kde je osoba zaměstnána; skupina odborné kvalifikace, do které zaměstnanec patří, a poptávka po jeho povolání; obecná platební schopnost obyvatelstva.

Průměrné regionální platy

Analýzou údajů za předchozí kalendářní rok a použitím aktuálních průměrných měsíčních hodnot průměrných mezd a platů je možné vytvořit obecný obraz o distribuci tohoto ukazatele jednotlivými subjekty Ruské federace. Celková průměrná ruská mzda v květnu 2019 činila 47 926 rublů. Z 85 základních subjektů Ruské federace má pouze 23 regionů (včetně Moskvy a Petrohradu) průměrný plat „přes 40 tisíc“. A v téměř 30 regionech jsou platy nižší než 30 000 rublů. Mnoho z nich je nuceno dostávat od centra dotace, aby nějak vyrovnali minimální příjmy občanů.

  • Nejnižší sazby - kvůli vážným ekonomickým problémům - jsou na severním Kavkaze: od 31 tisíc rublů v Ingušsku do 28 tisíc rublů v Čečenské republice. Mezi centrálními regiony země patří region Ivanovo mezi nečleny (27159 rublů). To je jeden a půlkrát nižší než průměrná mzda v zemi.
  • Nepochybným vůdcem, pokud jde o průměrné nominální akumulované mzdy, je ruský sever: regiony Uralu, Sibiře a Dálného východu. Kvůli obtížným životním podmínkám na těchto územích zásobujících zdroje zde funguje systém příspěvků a koeficientů. Přepravní potíže jsou způsobeny vysokými cenami potravin a zboží. Yamal-Nenets Autonomous Okrug měsíčně platí za práci zaměstnanců v částkách 5krát vyšších, než jsou náklady na pevnou sadu zboží a služeb - 120671 rublů. V oblasti Magadan (106 219 rublů) a na Čukotském autonomním okruhu (110 284 rublů) je vysoký nejen příjem pracujícího obyvatelstva, ale také životní minimum důchodců. Nenets Okrug s platem 99487 ₽ je nejmenší ze všech základních subjektů Ruské federace - vyznačuje se tím, že po dlouhou dobu je lídrem v oblasti hrubého regionálního produktu na obyvatele. Další region po Moskvě, který zaujímá druhé místo v ruské ekonomice, Chanty-Mansijský autonomní Okrug-Jugra - 85 427 rublů měsíčně (60% ruské ropy se vyrábí v okrese). Platy jsou téměř 1,5krát vyšší než celostátní průměr - na území Kamčatky, Sachalinu a Jakutska.
  • Bezprostředně za severem je podle průměrného nominálního nashromážděného platu centrum hospodářské a finanční aktivity země - moskevská aglomerace - 89 045 rublů. Jediným z centrálních regionů, které se nespecializují na těžbu, je Moskevská oblast, která má indikátor 55 197 rublů. Odborníci vysvětlují vysoký plat v moskevském regionu tím, že místní platy musí konkurovat platům nabízeným zaměstnavateli v hlavním městě: i když člověk stráví na cestě několik hodin denně, má člověk fyzickou příležitost pracovat v Moskvě.
  • Druhé hlavní město země - Petrohrad kvůli takovým odvětvím hospodářství, jako je výroba, obchod, cestovní ruch, má průměrný plat 60 752 rublů.
  • Pro jižní federální okruh neexistuje žádný rozptyl napříč regiony - koridor hodnot od 30 000 do 36 000 rublů. Sevastopol a Krym zaujímají ve svém regionu průměrnou pozici s průměrnou mzdou, 33 326 ₽ 32 626 respectively.
  • Průměrný nominální plat v regionech jako Pskov, Kostroma, Orel, Tambov nepřesahuje hodnotu 30 tisíc rublů.

Podle průzkumu agentury RIA „Rating“, který analyzoval platy v 81 složkách Ruské federace, jsou v malých a středních osadách průměrné platy o 12% nižší než v hlavních městech a velkých městech. Pouze v 5 regionech, kde se „ekonomická centra“přesouvají do malých osad poblíž ropných polí, populace necestuje do velkých měst, aby získala vyšší plat. Mluvíme o regionech s ekonomikou založenou na zdrojích: autonomní okres Nenets, republika Komi, oblast Magadan, židovská autonomní oblast, oblast Amur. Pokud jde o vysoké ukazatele ve městech s více než milionem obyvatel, zdaleka ne každý má platy na úrovni průměru. S největší pravděpodobností se jedná buď o platy za požadované speciality, nebo výdělky pro lidi, kteří pracují na jednom místě po dobu 5+ let, jsou managementem oceňováni a dostávají bonusy.

V důsledku toho jsou data Rosstat víceméně reálná pouze pro velká regionální centra. Je docela možné získat 40-45 tisíc v Ťumeni a v Novosibirsku a v Rostově a v Jekatěrinburgu a v Kazani. Pro malá města (s počtem obyvatel menším než 100–150 tis.) Je již obtížné dosáhnout dokonce 40 tis. V provinciích a malých městech mohou být průměrné mzdy na úrovni životního minima nebo „minimální mzdy“.

Prognóza tempa růstu průměrných mezd v regionech

Vzhledem k nerovnoměrnému rozložení zdrojů práce a rozdílu ve výši mezd mezi ruskými regiony existuje tendence ke zvýšení vnitřních migračních pohybů. Lidé v produktivním věku často opouštějí své „domovy“a stěhují se tam, kde „platí více“.

Ministerstvo hospodářského rozvoje Ruska vypracovalo prognózu tempa růstu průměrných platů Rusů v regionech na období 2019-2021.

Průměrná míra růstu platů
Průměrná míra růstu platů

Podle odhadů ministerstva, při absenci negativních faktorů, průměrné platy v zemi povedou ke stabilnímu nárůstu přibližně o 4-5% ročně:

  • Nejnižší míra růstu mezd se očekává na Urale, kde zůstává v čele Yamalo-Nenets Autonomous Okrug. Nárůst v regionu bude činit pouze 3-4% ročně.
  • V severokavkazském federálním okruhu, který stále nedosáhne celostátního průměru, bude roční růst přibližně 4%.
  • Stabilní 5% roční nárůst průměrných mezd bude výsledkem: na Dálném východě - Čukotce, která je lídrem v této otázce v Rusku jako celku; na Sibiři - Krasnojarské území; v Centrálním federálním okruhu - Moskva.
  • Průměrné platy se v severozápadním federálním okruhu zvýší o 6% ročně. Nejvyšší průměrné platy v regionu, které trvale přesahují 100 tisíc rublů, jsou stále v autonomním okruhu Nenets. V Murmansku a Petrohradu se za tyto tři roky zvýší průměrný plat o 8–10 tisíc rublů.
  • V Jižním federálním okruhu se předpokládá růst na úrovni 6% ročně pouze na území Krasnodar a Sevastopol. Současně nebude možné dosáhnout hodnoty průměrného ruského indikátoru.
  • V rámci volžského federálního okruhu bude nejvyšší průměrná mzda v Tatarstánu, kde bude růst 8% ročně.

Prorektor Akademie práce a sociálních vztahů Alexander Safonov, komentující výše uvedenou prognózu Ministerstva hospodářského rozvoje v Rossiyskaya Gazeta, ji hodnotí jako optimistický scénář. Upozorňuje na skutečnost, že taková tempa růstu průměrných regionálních mezd bude možná, pouze pokud úroveň obecného růstu ruské ekonomiky nebude nižší než 1,8 - 2,1% ročně.

Doporučuje: