Manažerská profese přišla do Ruska relativně nedávno. Před tím jejich funkce vykonávalo několik lidí, což nutilo společnosti utrácet mnohem více peněz za své platy. Dnes byly úkoly manažera rozšířeny a představují celý seznam, který může zlepšit výkon organizace.
Vedení přišlo do Ruska ze západních zemí, kde se dlouhodobě zabývají optimalizací procesů probíhajících v rámci společností. Dnes je tato profese oficiálně uznávána, vyučuje se na vysokých školách a v mnoha kurzech pro pokročilé. Manažer je překládán jako „manažer“a bez ohledu na svou pracovní oblast vykonává ve společnosti několik podobných funkcí.
Nejprve manažer pracuje s pracovníky organizace. Je bezprostředním vedoucím pracovního kolektivu, vede jej, proces jeho činnosti. Mezi úkoly manažera patří také kontrola a optimalizace pracovního procesu - to znamená sledovat práci každého člena týmu, hodnotit jeho aktivity a výkon, rozvíjet strategii zavádění inovací. Při určování nízké produktivity je manažer povinen buď poskytnout specialistovi pokročilé školení, nebo ho nahradit.
Následuje tedy další funkce - nábor zaměstnanců. Nábor má v životě společnosti důležitou roli; finanční úspěch společnosti jako celku závisí na úrovni jejího výkonu a zkušenostech náboráře. Personál je vybírán postupně. Tato oblast zahrnuje rekvalifikaci a její zdokonalování mezi zaměstnanci a výběr budoucího personálu mezi staršími studenty specializovaných univerzit. Úkolem manažera je poskytnout jediný tým, který bude optimálně vykonávat funkce, které jsou mu přiřazeny.
Manažer také přiřazuje role zaměstnancům. Zdůrazňuje schopnost pracovat určité povahy a přiřadí ji správným lidem. Odpovědnost za provedení plánu spočívá zcela na bedrech manažera. Pokud je plán zmařen kvůli nedostatkům týmu společnosti, znamená to nedostatek manažera, který není schopen rozdělit pracovní zátěž na zaměstnance.
A posledním úkolem manažera je být prostředníkem mezi vrcholovým vedením a běžnými zaměstnanci. Poskytuje vertikální komunikaci ve společnosti, vyjadřuje význam objednávek a zadává pro ně úkoly.
