Stanovení průměrného počtu zaměstnanců pracujících v daném podniku je nutné k vyplnění statistických výkazů schválených objednávkou Rosstatu č. 278 ze dne 12.11.2008. Tato objednávka rovněž upřesnila postup pro stanovení průměrného počtu. V souladu s daňovými právními předpisy jsou podniky - právnické osoby povinny poskytnout tyto informace daňovému úřadu v místě registrace nejpozději do 20. ledna následujícího vykazovaného roku.
Instrukce
Krok 1
V ukazatelích průměrného počtu zaměstnanců organizace se bere v úvahu průměrný počet zaměstnanců. Samostatně se zohledňuje průměrný počet zaměstnanců pracujících na externí kombinaci pozic a průměrný počet zaměstnanců, s nimiž byly uzavřeny občanskoprávní smlouvy na výkon určitých prací. Počáteční informace musí být uvedeny v časových listech. Vyplňují se v každé divizi vašeho podniku. Při výpočtu se řiďte odstavci 81-84 objednávky č. 278.
Krok 2
Pomocí časových výkazů určete výplatu pro konkrétní datum, například pro poslední den sledovaného období. Vezměte prosím na vědomí, že ne všechny kategorie zaměstnanců podléhají účetnictví, jejich úplný seznam je uveden v odstavci 83. Někteří zaměstnanci zahrnutí do mezd nejsou při určování průměrné mzdy ani zohledňováni. Patří sem ženy na mateřské dovolené i ženy, které studují nebo chodí na vysoké školy.
Krok 3
Určete počet zaměstnanců na konci každého měsíce vykazovaného roku. Stanovuje se pro každý kalendářní den. V tomto případě se počet o víkendech a svátcích rovná počtu v pracovní den před víkendem. Upozorňujeme, že toto číslo zahrnuje také vlastníky podniku, pokud jim jsou vypláceny platy. Rekreanti, kterým bylo poskytnuto pravidelné pracovní volno; do výpočtu se berou v úvahu i zaměstnanci, kteří jsou na pracovní neschopnosti nebo chybí kvůli pracovní potřebě (pracovní cestě).
Krok 4
Sečtěte výplatní listinu za každý den konkrétního měsíce a vydělte ji počtem kalendářních dnů v daném měsíci. Výslednou hodnotu zaokrouhlete na celé jednotky. Bude to průměr za daný měsíc.
Krok 5
Pro každé sledované období - čtvrtletí, rok, sečtěte průměrný počet zaměstnanců za měsíce, které jsou do něj zahrnuty, a vydělte je 3 nebo 12. Bude to průměrný počet zaměstnanců za určité čtvrtletí nebo vykazovaný rok.
