Může se to stát komukoli. Nechtějí pustit skvělého zaměstnance a hrají o čas v naději, že odchod náhle změní, nebo pro něj bude připraven balíček speciálních nabídek. Šéf může chtít podle článku vyhodit špatného zaměstnance a nenechat ho jít z vlastní vůle. Existuje také mnoho dalších důvodů. Například prostě neexistuje žádná náhrada a musíte počkat, až se objeví další specialista. A ať už jsou důvody jakékoli, tato situace je pro rezignující osobu nepříjemná, ale není beznadějná.
Instrukce
Krok 1
Nejprve napište duplikát dopisu o odstoupení. A protože už víte, že je zbytečné jít za manažerem, můžete jít jinou cestou, která zahrnuje ochranu vašich zájmů v konfrontaci se zaměstnavatelem. A tady vám je poskytována podpora zákoníku práce Ruské federace (článek 80), který stanoví možnost rezignace z vlastní vůle ne od okamžiku podepsání žádosti, ale od doby psaní. To znamená, že po 14 dnech budete považováni za propuštěného, počítáno od data uvedeného na konci dokumentu, přesněji od okamžiku, kdy byl vypracován a předán správě k posouzení. Zde je nejdůležitějším bodem potřeba upozornit vedení.
Krok 2
Chcete-li to provést, zaregistrujte svou žádost jako příchozí dokument u tajemníka organizace nebo v personálním oddělení, podle toho, kde je obvyklé vést záznamy o dokumentech ve vaší společnosti. Jednu kopii necháte předat vedoucímu a druhou s připojeným číslem, podpisem oprávněné osoby, datem přijetí a případnou pečetí. Dva týdny po datu přijetí dokumentu se můžete považovat za propuštěného z vlastní vůle a administrativa je povinna vám předložit vyplněný pracovní sešit a kalkulaci.
Krok 3
Pokud nebylo možné předchozí krok dokončit z důvodu nemožnosti registrace žádosti (nepřijímají, odmítají registraci nebo jednoduše nevedou evidenci příchozích dokumentů), přejděte na poštu a vydejte poštovní zásilku s oznámením. Ujistěte se, že jste provedli soupis přílohy, aby administrace neměla příležitost říci, že jste jim poslali například prázdný list. Poté, co obdržíte oznámení o doručení, odpočítejte 14 dnů předepsaných zákonem a výpočet poptávky.
