1. ledna 2011 byl v Rusku zaveden nový postup pro výpočet dávek, které společnost vyplácí svým zaměstnancům v souvislosti s pracovní neschopností. V tomto ohledu prošla změnou samotná forma pracovní neschopnosti, pro její správné vyplnění je nutné dodržovat určité požadavky.
Instrukce
Krok 1
Podle nových pravidel, která vstoupila v platnost počátkem roku 2011, se všechny dávky v invaliditě počítají s přihlédnutím k průměrnému platu za dva předchozí kalendářní roky. Toto pravidlo se zároveň vztahuje na jakýkoli typ pojistné události, ať už jde o mateřskou dovolenou, dovolenou na péči o dítě nebo řádnou nemocenskou dovolenou.
Krok 2
Chcete-li získat dlužné peníze, vyplňte tabulku „Podrobnosti o mzdě“, která se nachází na zadní straně pracovní neschopnosti.
Krok 3
Začněte sloupcem „Období výpočtu pro výpočet dávky“, ve kterém zadejte aktuální kalendářní rok (například 2010–2011). Poté přejděte do druhého sloupce s názvem „Počet kalendářních dnů zohledněných ve zúčtovacím období.“
Krok 4
Zde musíte zadat číslo „730“bez ohledu na typ pojistné události.
Krok 5
Dále vyplňte sloupec „Výše skutečných výdělků za zúčtovací období“, ve kterém je uvedena částka finančních prostředků, která má být vyplacena. Nezapomeňte, že tento ukazatel musí být v základu pro výpočet příspěvků do fondu sociálního pojištění.
Krok 6
Sloupec „Tarifní sazba“, ve kterém je uvedena peněžní odměna, nechte prázdný. Přejděte přímo do sloupce „Průměrné denní výdělky“, který lze vypočítat následujícím způsobem: vydělte skutečné výdělky za poslední dva kalendářní roky číslem 730.
Krok 7
Pokud je na zadní straně pracovní neschopnosti tabulka nároků na dávky, ponechte sloupec s názvem „Denní dávka na základě maximální výše dávky“nevyplněný.
Krok 8
Vyplňte všechny výše uvedené sloupce pečlivě a přesně. Nyní můžete bezpečně přejít na účetní oddělení, kde bude zaregistrována vaše pracovní neschopnost, a bude vám dána dlužná částka.
