Důvodů pro změnu zaměstnání může být mnoho: nejste spokojeni se svým platem, vaše práce se stala nudnou a nezajímavou, přestali jste se rozvíjet, hádali jste se s vedením atd. Změna zaměstnání však není tak snadná, protože nevíte, jak dlouho vám bude trvat najít nejlepší práci, a každá taková změna je docela stresující. Jak změnit práci s minimálními náklady na nervy a maximálním přínosem?
Instrukce
Krok 1
Začněte hledat novou práci, zatímco stále pracujete na té staré. I když je práce na starém místě nesnesitelná, neodcházejte, dokud nenajdete práci na jiném místě: není fakt, že i velmi dobrý odborník dokáže rychle najít to, co mu vyhovuje. Zdá se, že existuje mnoho volných míst, ale ne všechna jsou hodná a ne všechna jsou pro vás ta pravá.
Krok 2
Než aktualizujete svůj životopis na stránkách pro hledání zaměstnání, zkuste si sami formulovat, co přesně vám na starém místě nevyhovuje. Jaké funkce již nechcete vykonávat? Co nového chcete do své práce přinést? Pokud si tím nejste jisti, můžete si vybrat stejné místo jako předtím, ai když jsou lepší pracovní podmínky, brzy vás přestane zajímat práce.
Krok 3
Aktualizujte svůj životopis. Udělejte to pro zaměstnavatele co nejatraktivnější: popište vše, co jste se naučili na starém místě, zapište si své priority a očekávání do samostatného sloupce, tj. to, co si pro sebe formulujete jako důležité ve své nové práci. Ukáže, jak vážně to s budováním své kariéry myslíte, a bude v očích vedoucích společností vypadat velmi pozitivně.
Krok 4
Začněte posílat svůj životopis na volná místa, která vás zajímají, a přejděte na pohovory. Nemáte kam spěchat: dosud jste neopustili své staré zaměstnání, dostáváte stabilní plat. Možná vám to nevyhovuje, ale máte z čeho žít a za každou cenu nebudete spěchat se změnou zaměstnání. Tímto způsobem si můžete najít čas a najít si práci, která vám opravdu vyhovuje.
Krok 5
Spojení práce a pohovoru není vždy snadné, ale také není tak obtížné, jak se zdá. Společnosti mají různou pracovní dobu, například pokud pracujete od 9 do 18 let a společnost, kde jste pozváni na pohovor, je od 10 do 19, můžete si domluvit večerní pohovor, například v 18:30.
Krok 6
Pro mnohé je docela složitá otázka kladená téměř ve všech pohovorech: proč odcházíte z práce? Nejlepší odpovědí je nedostatek vyhlídek na rozvoj. Pokud však upřímně řeknete, že nejste spokojeni s platem, nebude to „neúspěch“pohovoru: je to také snadné pochopit. Jen nedělejte „peněžní“důvod hlavním, je nutné říci o dalších důvodech, například o monotónnosti práce, omezenosti funkčnosti atd. Nemluvte o konfliktech s vedením, protože to může vést k tomu, že budete vnímáni jako neloajální osoba.
