Blíží se léto a s ním i sváteční období. Abyste však mohli využít zbytek, musíte se o něj postarat předem, protože harmonogram je vypracován ještě před začátkem nového kalendářního roku. Chcete-li znát svá práva a povinnosti jako zaměstnavatele, přečtěte si ruské pracovní právo.
Instrukce
Krok 1
Pokud jste v organizaci pracovali déle než šest měsíců, můžete využít dovolenou. Toto období zahrnuje: dny nucené nepřítomnosti, například v případě opožděné výplaty mezd; čas skutečného pobytu v práci; dovolená na vlastní náklady, pokud její doba nepřesáhne 14 dní. Tyto okolnosti jsou vysvětleny v článku 121 zákoníku práce. Existují však i výjimky. Řekněme, že jste nezletilí. V takovém případě můžete využít své právo na dovolenou, aniž byste pracovali šest měsíců. Tato podmínka se vztahuje také na těhotné ženy a také na ty, které si osvojily pěstounské dítě mladší než 3 měsíce.
Krok 2
Svou dovolenou můžete rozdělit na části. Zákon ale předepisuje podmínku, která říká, že jedna část dovolené by neměla být kratší než 14 dní. Ke sdílení by mělo dojít pouze se souhlasem stran. Chcete-li to provést, napište prohlášení vedoucímu organizace s požadavkem na neúplné poskytnutí dovolené, v dokumentu uveďte datum a dobu požadované dovolené.
Krok 3
Podle pracovního práva je zaměstnavatel povinen vypracovat plán dovolené dva týdny před začátkem kalendářního roku. Pokud vám datum odpočinku není lhostejné, koordinujte jej s vedoucím. Chcete-li to provést, můžete také napsat prohlášení o požadavku. Pokud jste těhotná žena, nezletilý zaměstnanec nebo zdravotně postižená osoba, můžete si vybrat dovolenou podle svého přání, zaměstnavatel ji nemůže ignorovat.
Krok 4
Dva týdny před termínem odpočinku vám musí zaměstnavatel nebo zaměstnanec personálního oddělení zaslat oznámení. Přečtěte si to, datum a podepsat. Pokud oznámení nebylo přijato, napište prohlášení. V něm uveďte datum dovolené, typ a dobu trvání.
Krok 5
Na základě výše uvedených dokumentů vypracuje vedoucí společnosti objednávku, účetní vypočítá výplatu za dovolenou a vystaví kalkulační list. Platby musíte obdržet nejpozději tři dny před začátkem dovolené.
