V současné době je profese účetního nejrozšířenější ze všech ekonomických specializací. A to není náhoda. Koneckonců, žádná společnost nemůže existovat bez účetního. Proto jsou nyní požadavky na osobu, která vede záznamy v podniku, poměrně vysoké. Výběr specialisty často závisí na dobře napsaném životopise.
Instrukce
Krok 1
Pokud se chystáte získat místo v žádné konkrétní organizaci, ale posíláte svůj životopis náborové agentuře, musíte vypracovat univerzální životopis, který by mohl zajímat téměř každého zaměstnavatele. Pokud chcete získat práci v konkrétní společnosti, je lepší, když váš životopis splní její potřeby.
Krok 2
Pokud jde o vzdělávání, mnoho zaměstnavatelů nevěnuje příliš velkou pozornost prestiži univerzity, kterou uchazeč dosáhl. Jak víte, hlavním kritériem pro výběr účetního pro společnost je dostupnost profesionálních dovedností a pracovních zkušeností. Mladí odborníci, kteří právě ukončili univerzitu, by měli určitě uvádět úspěchy a úspěchy během studijního období a měli by také poskytovat informace o místě praxe a funkčních odpovědnostech v tomto okamžiku. Zkušení účetní, kromě základního vzdělání, by měli označovat přítomnost certifikátů potvrzujících absolvování kurzů, účast na seminářích.
Krok 3
Dále je bezpodmínečně nutné poskytnout informace o stávající pracovní zkušenosti. Toto je nejdůležitější a objemná část životopisu. Určitě označte všechna místa, kde jste zastávali pozici účetního, nezapomeňte na oborovou příslušnost podniků, protože každý z nich má své vlastní zvláštnosti účetnictví.
Krok 4
Pište také o délce pracovní doby a pokud je to možné, o důvodech odchodu. Tato otázka je pro zaměstnavatele často velmi zajímavá. Proto jej lze snadno odstranit, což naznačuje, že jste opustil svou práci, protože plat přestal odpovídat objemu provedené práce, nebyl vyplácen včas nebo nebyla žádná další příležitost pohybovat se po kariérním postupu.
Krok 5
Uveďte ve svém životopise a svých funkčních odpovědnostech, ve které konkrétní oblasti účetnictví jste pracovali, zda jste se podíleli na přípravě zpráv. Pokud jste například vykonávali úkoly hlavního účetního v jeho nepřítomnosti, ale to v pracovní knize není uvedeno, nezapomeňte si tuto skutečnost zapsat do životopisu.
Krok 6
Pokud jde o pracovní dovednosti, nebude nadbytečné poskytovat informace o svých počítačových dovednostech, zejména textový a tabulkový editor, internet a e-mail. Většina zaměstnavatelů věnuje pozornost schopnosti účetní pracovat s programy „Consultant Plus“, „1C: Účetnictví“, „Info-účetní“, „Bankovní klient“a dalšími.
Krok 7
Je dobré, když společnost, ve které jste pracovali, úspěšně prošla daňovými a auditními audity. Obvykle se takový specialista dobře orientuje v daňové legislativě. Chcete-li získat místo v mezinárodní společnosti, musíte uvést stupeň znalosti cizího jazyka a zkušenosti s mezinárodními standardy účetního výkaznictví.
