Nejčastěji k nám v létě přicházejí myšlenky na ukončení nebo změnu zaměstnání. Všude kolem jděte na dovolenou, jděte k moři a zde musíte pracovat ve dvou v dusné místnosti bez klimatizace. Udělejte si však čas a požádejte o rezignaci. Nejprve se zamyslete nad tím, proč kdysi milované dílo nyní začalo přinášet pouze negativní emoce. Zkuste sami bojovat s vlastní nenávistí k práci.
Vysoká očekávání
Pokud jste byli příliš idealističtí ohledně své budoucí práce, pak může být zklamání hořké. Sny budou vždy jasnější než realita a s tím se budete muset vyrovnat. Začněte tím, že se naučíte soustředit na to pozitivní: zaměřte se například na ty klienty (pokud pracujete s lidmi), kterým jste opravdu dokázali udělat radost.
Stanovte si také pevné pravidlo: když se vás lidé ve vaší domácnosti zeptají, jak šlo váš den, nestěžujte si. Místo toho si pamatujte všechny dobré věci, které se vám v práci staly, a promluvte si o tom.
Rutina
Monotónní práce může opravdu rychle začít nudit. Pokuste se diverzifikovat svou obvyklou rutinu všemi dostupnými způsoby. Začněte s maličkostmi: například jednou týdně přepracujte své pracoviště, zavěste čerstvé pohlednice, kalendáře, změňte spořič obrazovky v počítači.
Přechod od malých věcí k globálnějším změnám. Pokud to váš pracovní profil umožňuje, začněte propagovat myšlenku střídání zaměstnanců v různých pracovních oblastech.
Pokud jsou věci opravdu špatné a nic nepomůže, zjistěte - možná jsou volná volná místa v sousedních odděleních. Možná byste měli myslet na takzvanou horizontální kariéru, kdy zaměstnanec ovládá související pracovní oblasti a neustále rozšiřuje rozsah svých pravomocí a odpovědností. Je možné, že to vzbudí váš zájem.
životní prostředí
Je čas si uvědomit, že v práci nedostáváte peníze za pití čaje a setkání s kolegy. Zaměřte se na své přímé pracovní povinnosti. Čím více pozornosti věnujete své práci, tím dříve začnete šplhat po kariérním žebříčku. A čím výše stoupáte, tím zajímavější bude úroveň komunikace.
Pamatujte, že máte rodinu a přátele, se kterými si můžete promluvit. S nimi najdete spoustu běžných témat a můžete si napravit nedostatek komunikace v době mimo pracovní dobu. Vaši nadřízení tento přístup k podnikání jistě ocení.
