Během pracovního pohovoru je kladeno mnoho různých otázek, které závisí na oblasti činnosti. Během konverzace vás ale často žádáme, abyste o sobě řekli, což může nováčky zmást. Je důležité pochopit, co přesně se myslí touto otázkou, co říci a jaké body je lepší neřeknout.
Instrukce
Krok 1
V konverzaci nepoužívejte parazity slov a gest. Patří mezi ně slangová slova, vytažené „uh“nebo jiné zvuky, které lidé používají k vyplnění prázdného místa mezi frázemi. Pokud si začnete dělat starosti s rukávy, nervózně se poškrábáte na nose nebo si narovnáváte vlasy, zkuste se držet pohromadě a nedělejte to v rozhovoru. Tato gesta odvádějí pozornost od významu vašich slov, proto je nepoužívejte během konverzace.
Krok 2
Nemluv příliš dlouho. Odpovězte na tuto otázku stručně a k věci. Snažte se dodržet 2-3 minuty, zvýrazněte všechny hlavní body o sobě a konverzaci nevytahujte. Řekněte pouze to, co bude pro partnera zajímavé ve vztahu k navrhovanému místu výkonu práce.
Krok 3
Nepoužívejte standardní fráze, které opakuje každá třetí osoba. Řekněte nám o svých zásluhách, ale originálními slovy. Nepoužívejte standardní sadu charakteristik „odchozí, odpovědný, aktivní“. Prezentujte tuto informaci jinými slovy, aby vás náborář zaujal - „Dokážu poslouchat klienty a rozumět tomu, co potřebují.“Ukažte se originálním, aby si ho zaměstnavatel pamatoval a zaujal ho.
Krok 4
Neopakujte informace ve svém životopise. Zejména nemluvte o tom, kde jste studovali a pracovali po ukončení studia, o dovednostech a vlastnostech popsaných v životopisu. Povězte nám o dalších pozitivních vlastnostech, výhodách, které jste přinesli v předchozím zaměstnání, které můžete přinést nové společnosti. Pokud jste opustili předchozí zaměstnání, vysvětlete důvody tohoto činu.
Krok 5
Myslete dopředu a vyhodnoťte každé slovo, které řeknete. Analyzujte sebe a své dosavadní úspěchy v práci. Najděte v rozhovoru své silné stránky. Napište ukázkový text, který řeknete během rozhovoru se zaměstnavatelem, přečtěte si jej a uvidíte, jak dlouho to trvá. Požádejte své přátele, aby zhodnotili, jak zajímavě a srozumitelně mluvíte o sobě, co lze přidat nebo odebrat. Zajistěte, aby vaše slova nezněla dvojznačně a nepředstavovala vás v nepříznivém světle.
