Představit se je obtížné. Zde musíte vzít v úvahu mnoho faktorů: náladu a složení publika, specifika akce, vaše vlastní schopnosti, cíle, které sledujete, atd. Úkol se stává mnohem obtížnějším, pokud chcete prezentovat svou organizaci a sebe jako svého vůdce.
Instrukce
Krok 1
Nejprve se rozhodněte, kde přesně budete muset hrát. Nemůžete začít s přípravou ze zaplaveného zálivu, protože jste sami nepochopili, kam a proč jedete, ale okamžitě začněte psát text nebo prezentaci. Bude to seminář, sympozium, summit, oslava, fórum? Odtud budete muset pokračovat. Požádejte hostitelskou organizaci o seznam požadavků, které se vztahují na vaši prezentaci: co přesně musí být sděleno veřejnosti, jaké funkce mají být zveřejněny, jaký je časový limit. Připravte se na to, že vám publikum bude klást otázky, takže si předem naplánujte sporná místa.
Krok 2
Pokud již byla dohodnuta přípravná fáze, pokračujte výběrem účastníků prezentace. Pokud jste hlavou organizace, pak je tato fáze zcela ve vašich rukou. Pokud jste podřízený a hlava vám dala pouze úkol najímat lidi, budete muset dodržovat určité postoje. Ale v obou případech nenechte osobní soucit zavřít oči. Skutečnost, že člověk funguje dobře, není zárukou jeho úspěšného výkonu, bude si jistá na jevišti před publikem, že se neztratí ve správný okamžik. Musíte projevit iniciativu a sebevědomí a chronicky plachým by měla být dána práce jiného řádu, ale také související s projektem, aby se necítili zbyteční.
Krok 3
Nyní pokračujte samotným textem vlastní prezentace. Zaměřte se na formát, který je stanoven pravidly události nebo zvolen sami. Může to být cokoli, co se vám líbí: prezentace s krásně a originálně navrženými diapozitivy, suchá, ale orientační, přísná, splňující duch schématu, fotografie místa, kde sídlí vaše organizace - vše na světě, až po dramatizaci a tanec představení. Při výběru formátu prezentace však nezapomeňte vzít v úvahu požadavky dané události, jinak riskujete, že budete vynecháni v chladu.
Krok 4
Uspořádejte text své sebeprezentace takovým způsobem, aby plně odrážel dobré vlastnosti vaší organizace. Dobré vlastnosti, úspěchy, úspěchy, samozřejmě, je třeba zdůraznit, ale aby vaše slova nezněla pyšně. Nikdo nemá rád vychloubače, i když mluví o svých skutečných úspěších. Buďte pokorní. Pokuste se také umístit své nejjasnější čáry do pozic, kde jsou nejlépe vnímány: do záhlaví, na začátku a na konci.
Krok 5
S humorem buďte velmi opatrní. Pokud žertujete neúspěšně, nahraďte nejen sebe, ale celý tým. Pokud si nejste jisti svým smyslem pro humor, je nejlepší nikoho nerozesmát. Nechte vtipy těm, kteří s tím nemají problém (s největší pravděpodobností váš tým takové lidi má). Pokud zcela necháte řeč bez humoru (není to však vždy vhodné - věnujte tomu také pozornost), ztratíte mnohem méně, pokud šokujete publikum a své kolegy nevhodným vtipem.
