Průměrný věk zaměstnanců organizace se pro sledované období počítá na základě personálních dokumentů. Čím vyšší je tento ukazatel, tím je tým zkušenější.
Instrukce
Krok 1
Seznam zaměstnanců k prvnímu dni měsíce následujícího po vykazovaném období. U každého zaměstnance uveďte datum, měsíc a rok narození. Z tohoto seznamu vypočítejte věk každého zaměstnance v organizaci.
Krok 2
Vypočítejte průměrný věk zaměstnanců pomocí vzorce pro výpočet průměrné hodnoty: X = (X1 + X2 + X3 … С - počet zaměstnanců v organizaci (mzdy) k prvnímu dni měsíce následujícího po vykazovaném období.
Krok 3
Pomocí výše uvedeného vzorce přidejte věk všech zaměstnanců v podniku a výsledné číslo vydělte počtem zaměstnanců na výplatní listině. Je tedy velmi snadné vypočítat průměrný věk zaměstnanců podniku. Bude trochu obtížnější vypočítat jejich průměrný počet.
Krok 4
Zjistěte průměrný počet zaměstnanců za měsíc pomocí vzorce: Průměrný počet = Průměrný počet zaměstnanců + Průměrný počet zaměstnanců na částečný úvazek + Průměrný počet osob pracujících na základě občanskoprávních smluv.
Krok 5
Určete průměrný počet zaměstnanců, k tomu sečtěte údaje o jejich mzdách za každý kalendářní den v měsíci, včetně svátků a víkendů, a poté tento počet vydělte počtem kalendářních dnů v měsíci. Při sestavování seznamu zaměstnanců pro tento výpočet nezahrnujte externí pracovníky na částečný úvazek, osoby vykonávající práci na základě občanskoprávních smluv, zaměstnance vyslané na školení, ženy na mateřské dovolené a zaměstnance na rodičovské dovolené.
Krok 6
Vypočítejte průměrný počet externích brigádníků. Určete celkový počet osobodnů odpracovaných všemi zaměstnanci na částečný úvazek za měsíc a vydělte tento počet plánovaným počtem pracovních dnů v měsíci.
Krok 7
Vypočítejte průměrný počet osob, které ve sledovaném období pracovaly na základě civilních smluv. Vypočítejte jejich celkovou mzdu a poté ji vydělte počtem kalendářních dnů v měsíci.
Krok 8
Vypočítejte průměrný počet zaměstnanců za dané období sečtením zjištěných hodnot průměrného počtu, externích zaměstnanců na částečný úvazek a osob, které pracovaly na základě občanskoprávních smluv.
