Mateřskou školu můžete opustit z vlastní vůle. Tento typ propuštění je nejčastěji přítomen, i když došlo k nějakému porušení. Můžete se rozloučit s pedagogickými pracovníky podle článku zákoníku práce č. 336 odst. 2 za nevhodnou výchovu s použitím fyzického násilí nebo duševního tlaku. Pokud je učitel podle tohoto článku propuštěn, je z této skutečnosti nejčastěji zahájeno trestní řízení. Podle tohoto článku mohou být propuštěni nejen pedagogičtí pracovníci, ale také každý, kdo se zabývá dětmi.
Instrukce
Krok 1
Pokud dobrovolně odejdete, musíte napsat prohlášení dva týdny před zamýšleným odjezdem. Výjimkou jsou případy, kdy zaměstnanec nevypršel zkušební dobu. V této situaci lze žádost podat do tří dnů.
Krok 2
Po dohodě s vedoucím může být zkrácena pracovní doba před propuštěním. Mohou být požadovány doklady potvrzující platný důvod, pro který zaměstnanec nemůže pracovat po dobu stanovenou pracovněprávními předpisy.
Krok 3
Za první den začátku odpracování je třeba považovat následující den po podání žádosti.
Krok 4
Výpočet, náhrada za nevyčerpanou dovolenou, doklady, pracovní kniha se vydávají následující den po posledním pracovním dni. Rozhodnutí o propuštění se vydává dnem přímého propuštění.
Krok 5
Pokud zaměstnanec nastoupil do práce v den výpovědi a ředitelka mateřské školy do toho nezasahuje, je výpověď považována za neplatnou a pracovní poměr pokračuje.
Krok 6
V nepřítomnosti zaměstnance je vydán příkaz k propuštění bez něj a je zasláno oznámení o potřebě vyzvednout dokumenty a výpočty.
Krok 7
Pokud osoba nastoupila během pracovní doby na pracovní neschopnost, považuje se za den propuštění den propuštění.
Krok 8
V případě hrubého zacházení s dětmi, neuspokojivé péče, nedostatečného dohledu a použití fyzických trestů může být zaměstnanec mateřské školy podle článku propuštěn bez práva na práci s dětmi a může být zahájeno trestní řízení o prokázaných skutečnostech porušení.
Krok 9
Skutečnost, že učitel porušuje pravidla, vyšetřuje komise vytvořená ze zástupců správy za účasti zástupce ze vzdělávacího oddělení. Je zpracován akt a dokument o uzdravení nebo trestu. Vše se předkládá pod osobním podpisem pachatele. Napíše k této skutečnosti vysvětlení a je propuštěn podle článku 336 s uvedením důvodu propuštění.
