Jak Hodnotit Designéra

Obsah:

Jak Hodnotit Designéra
Jak Hodnotit Designéra

Video: Jak Hodnotit Designéra

Video: Jak Hodnotit Designéra
Video: Jak hodnotit práci designéra? | Luboš Volkov | MladýPodnikatel.cz 2024, Smět
Anonim

Hodnocení zástupce tvůrčí profese vyžaduje zvláštní přístup. Přesný obraz znalostí, dovedností a schopností designéra nelze získat pomocí univerzálního testu. Kromě toho neexistuje shoda v tom, co je dobrý design a jak ho definovat.

Jak hodnotit designéra
Jak hodnotit designéra

Instrukce

Krok 1

Prozkoumejte portfolio designérů. Zkušený odborník by měl mít hodně úspěšné práce, která může na potenciálního zákazníka udělat dobrý dojem. Věnujte pozornost obsahu portfolia: je žádoucí, aby obsahovalo příklady práce odvedené v různých stylech. Přemýšlejte, jestli se vám líbí, chcete spolupracovat s jejich autorem nebo ne.

Krok 2

Zjistěte, jak úspěšné byly předchozí projekty designéra. Stává se například, že velmi originální a zajímavý design neplní svůj hlavní úkol: přilákat návštěvníky, zvýšit prodej atd. Krásný obraz je bezcenný, pokud není dosaženo cíle, pro který byl vytvořen.

Krok 3

Věnujte pozornost zpětné vazbě od předchozích klientů designéra o jeho práci. Důležité jsou nejen pozitivní, ale i negativní recenze. Snažte se být objektivní: stává se, že designér dostává od zákazníků nespravedlivou kritiku. Nejčastěji k tomu dochází v důsledku nedorozumění mezi klientem a dodavatelem, když klient nemůže jasně formulovat, co přesně chce. Pokud máte známé, kteří již dříve jednali s designérem, který vás zajímá, zeptejte se jich na kvalitu jeho práce, zvláštnosti plnění zakázky atd.

Krok 4

Zjistěte náklady na práci designéra. Zpravidla jsou příliš levně oceňováni pouze začátečníci a nejistí lidé, kteří si myslí, že nejsou schopni dělat svou práci dobře. Pokud je pro vás kvalita důležitější než ekonomika, věnujte této skutečnosti pozornost. Je lepší najmout zkušeného odborníka, který adekvátně ocení jeho práci a bude schopen vykonávat práci efektivně, než zvolit výhodnější variantu a skončit s něčím úplně jiným, než potřebujete.

Krok 5

Věnujte pozornost osobnostním rysům designéra. Pokud během rozhovoru prokáže aroganci, hrubost, aroganci, chová se agresivně, pak bude pravděpodobně těžké s touto osobou pracovat. Hodnocení povahových vlastností není o nic méně důležité než hodnocení profesionálních vlastností, protože záleží na osobnostních vlastnostech designéra, jak plodná bude jeho spolupráce se zákazníkem.

Doporučuje: