Intenzita práce je energie, kterou zaměstnanci utratí za jednotku pracovní doby. Výpočet intenzity se provádí dlouhodobou analýzou průměrných ukazatelů výkonnosti. Tuto funkci je třeba přiřadit oddělení práce na příděl.
Nezbytné
Kalkulačka
Instrukce
Krok 1
Vypočítejte intenzitu práce podle vzorce I = K / V, kde I je intenzita práce, K je množství produkce, B je doba, během které se produkuje určité množství produkce.
Krok 2
Aby nedošlo k chybě ve výpočtech, je normalizátor povinen po určitou dobu analyzovat množství vyrobených produktů. Nejpřesnější budou výsledky obecné analýzy produktů vyráběných skupinou zaměstnanců, kteří se zabývají stejnou prací a mají stejnou kvalifikaci.
Krok 3
Je nutné vypočítat průměrnou denní intenzitu podle výpočtů dlouhého období. Průměrná hodnota intenzity je přesnější při určování průměrného denního indikátoru po dobu 12 měsíců. Pro výpočet přidejte celkový počet produktů vyrobených za 12 měsíců, vydělte počtem pracovních hodin, pro které byl tento produkt vyroben. Intenzitu práce jednoho zaměstnance získáte za hodinu pracovní doby. Tento ukazatel se bude rovnat jedné, což odpovídá normální intenzitě práce.
Krok 4
Intenzita se počítá, když jsou všichni zaměstnanci převedeni z pevných mezd do výrobních mezd, a také při změně podmínek pro pobídkové platby.
Krok 5
Výpočet intenzity práce u jednoho zaměstnance vede k nepřesným výsledkům, protože je nemožné převést všechny zaměstnance se stejnou kvalifikací a pracující ve stejných výrobních podmínkách do jediného výsledku. K výpočtu normální intenzity práce lze použít pouze průměry.
Krok 6
Intenzita práce, která je menší než vypočtená jednotka, je považována za nízkou, nad 1 - zvýšenou. V závislosti na tom může být do regulace bonusů přidána klauzule, která bude regulovat pobídkové platby.
