Činnost jakéhokoli podniku je regulována regulačními předpisy, které umožňují její provádění v souladu s platnou legislativou. Aby však společnost vyřešila organizační problémy spojené s hlavní výrobou a vztahem mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci, vypracuje místní správní dokumenty, které obsahují i objednávku.
Instrukce
Krok 1
Odpovědností a právem vedení jakéhokoli podniku je vykonávat výkonné a administrativní činnosti prostřednictvím zveřejňování organizačních a administrativních dokumentů. Tyto dokumenty, přísně v souladu s platnými zákony, upravují hlavní činnosti každé organizace. Mezi organizační a administrativní dokumenty patří například objednávka, rozhodnutí, usnesení, objednávka. Takový místní regulační dokument, například objednávka, se obvykle týká omezeného počtu zaměstnanců a má datum vypršení platnosti. Je vydáván jménem vedoucího podniku za účelem řešení provozních problémů souvisejících s hlavními činnostmi této právnické osoby.
Krok 2
Rozhodnutí jednou rukou je právní dokument s právními důsledky a silou. Proto je vystaven, stejně jako objednávky, na hlavičkovém papíře společnosti s uvedením jeho podrobností a ověřen podpisem vedoucího. Při rozhodování by se člověk měl řídit normou GOST R 6.30-2003 „O schválení jednotných forem primární účetní dokumentace pro účetnictví práce a odměňování.“Mezi údaje, které je nutno bezpodmínečně uvést, patří: celé jméno podniku, název dokumentu - „Objednávka“, datum a registrační číslo v souladu s nomenklaturou organizační a administrativní dokumentace schválené podnikem.
Krok 3
V zjišťovací části objednávky musí být uvedeny důvody a události, které jsou důvodem pro jeho vydání. Pokud je základem pro rozhodování jakýkoli regulační dokument, musíte se na něj odvolat a uvést veškeré podrobnosti. Tato část textu zpravidla nekončí tečkou, ale slovy „DUE“nebo „OFFER“, za kterým následuje administrativní část tohoto dokumentu. Jeho text je napsán imperativně a obsahuje jeden nebo více odstavců označujících divize a jejich vedoucí nebo pozice a jména zaměstnanců, kterých se tato objednávka přímo týká.
Krok 4
Závěrečná část dokumentu uvádí jméno a pozici zaměstnance, kterému je svěřena kontrola nad prováděním tohoto příkazu. Samotný manažer, jehož jménem byl příkaz vydán, nemůže být osobou kontrolující jeho provedení. Text tohoto dokumentu musí být ověřen nejen podpisem hlavy, ale také pečetí podniku.
