Pro distribuci na trhu zboží a služeb se společnosti zabývající se obchodními činnostmi dostávají do pozice distributora zaměstnance v jiném městě. Nebo firmy, které vyrábějí zboží, dávají přednost tomu, aby pracovník vyráběl zboží doma, zaregistrujte ho jako domácího pracovníka. Někdy se pro dělníky v jiném městě vytvoří samostatné dělení (pokud je jich několik).
Nezbytné
formuláře dokumentů, pracovní kniha zaměstnance sepsaná v jiném městě, pero, firemní pečeť
Instrukce
Krok 1
Od zaměstnance pracujícího v jiném městě musíte přijmout žádost o zaměstnání na jméno první osoby ve společnosti. Zaměstnanec v žádosti vyjadřuje svůj požadavek na přijetí na určitou pozici. Vloží svůj podpis a datum sepsání žádosti. Ředitel na žádost dá rozhodnutí o přijetí zaměstnance na tuto pozici od určitého data, jeho podpis.
Krok 2
Vedoucí podniku vydá rozkaz o najímání tohoto zaměstnance v jiném městě, umístí na něj svůj podpis a pečeť organizace.
Krok 3
Pracovní smlouva se uzavírá se zaměstnancem v jiném městě, kde jsou upřesněna práva a povinnosti stran. Pokud se zaměstnanec v průběhu své práce při plnění svých pracovních povinností neustále stěhuje z jednoho místa na druhé, příležitostně navštíví společnost na jejím místě, je nutné to zaevidovat ve smlouvě. Pro takového zaměstnance jsou stanoveny další platby. Je také nutné zmínit příspěvky v pracovní smlouvě. Pokud zaměstnanec pracuje doma a vykonává své povinnosti, aniž by navštěvoval společnost v místě jejího sídla, měla by být platba tomuto zaměstnanci provedena převodem na jeho běžný účet. V pracovní smlouvě je uvedeno, ke kterému dni každého měsíce se převádějí mzdy, a také číslo běžného účtu zaměstnance.
Pokud vedoucí podniku plánuje registraci několika zaměstnanců v jiném městě, je nutné otevřít samostatnou divizi společnosti a zaregistrovat se u daňového úřadu ve stejném městě. Pracovní smlouvu podepisuje zaměstnanec najatý v jiném městě na jedné straně, na druhé straně vedoucí organizace.
Krok 4
V pracovní knize zaměstnance přijatého na místo v jiném městě provede personální pracovník zápis. Pokud je zaměstnanec přijat do samostatné divize, musí to být uvedeno v informacích o práci. Základem pro nábor je objednávka, její datum a číslo. Pokud zaměstnanec pracuje doma, ve své pracovní knize je to zapsáno v údajích o práci, kterou přijal na pozici, je povaha jeho práce doma.
