Nalezení dobré práce je velmi zodpovědné podnikání, na kterém přímo závisí váš budoucí život. Proto má smysl svěřit úkol hledání zaměstnání profesionálovi. Jak se ale nemýlit při výběru dobré náborové agentury?
Instrukce
Krok 1
Existují dva typy náborových agentur: nábor a nábor. Rozdíl mezi nimi je značný. Náborové agentury jsou zdarma pro profesionály, kteří hledají práci, ale jsou placeni z rozpočtu klientské firmy. Odpovídají tedy pouze firmě, která je najala, aby splnili příkaz k uzavření neobsazeného místa. To znamená, že pokud jste specialistou, který se přihlásil do personální agentury, aby vám našel práci, nenese vůči vám žádné závazky a místo vhodné pro vás najdete, pouze pokud se o jejich zaměstnání uchází společnost, která vás jako specialistu potřebuje. služby.
Krok 2
Pokud si chcete v krátkém čase najít dobrou práci, buďte připraveni platit si za služby pracovní agentury sami. To je jejich hlavní rozdíl od náborových agentur - platby neprovádí společnost, která najímá zaměstnance, ale osoba, která hledá práci. Pokud tedy u takové společnosti žádáte o služby zaměstnanosti, je s vámi uzavřena dohoda a za určitý poplatek pro vás hledají vhodná volná pracovní místa, připravují vás na pohovor a provádějí případná školení. Před kontaktováním náborové agentury si proto ujasněte, k jakému typu patří a jak rychle můžete očekávat nalezení vhodného zaměstnání.
Krok 3
Pokud jste již našli několik vhodných pracovních agentur, musíte si mezi nimi vybrat to nejlepší. Chcete-li to provést, přečtěte si recenze o těchto firmách na internetu. Jděte do jejich kanceláře, promluvte si se zaměstnanci, to by vám mělo okamžitě pomoci pochopit, zda je před vámi opravdu seriózní společnost. Ujistěte se, že jste objasnili, jak dlouho personální agentura existuje - čím déle funguje, tím více zkušeností mají zaměstnanci, tím více databáze mají. Zeptejte se na pracovní záruky, které vám náborová agentura poskytne, kolik volných pracovních míst vám v blízké budoucnosti připraví. V době práce, podle úrovně školení a zdvořilosti zaměstnanců, můžete snadno pochopit, zda stojí za to kontaktovat tuto náborovou agenturu, nebo je lepší hledat jinou, vhodnější.
