V každém podniku sestaví personální oddělení personální tabulku pro tuto organizaci. Tento dokument může mít jednotnou podobu schválenou vyhláškou Státního statistického výboru Ruska č. 1 ze dne 1. 5. 2004. Vyplněný formulář je ověřen objednávkou schvalující personální tabulku.
Nezbytné
- - Struktura firmy;
- - dokumenty organizace;
- - forma personálního stolu;
- - informace o výši platu;
- - razítko společnosti;
- - nařízení o vstupu v platnost tabulky zaměstnanců;
- - Zákoník práce Ruské federace.
Instrukce
Krok 1
V záhlaví dokumentu uveďte celé jméno podniku v souladu s dokumenty, z nichž se skládá, nebo příjmení, jméno, příjmení fyzické osoby v souladu s dokladem totožnosti, pokud je právní formou společnosti individuální podnikatel. Zadejte kód společnosti v souladu s Všeruským klasifikátorem podniků a organizací.
Krok 2
Zapište si skutečné datum personálního obsazení. Přiřaďte dokumentu číslo. Před vyplněním tabulkové části tabulky zaměstnanců vytvořte strukturu podniku, ve které budou uvedeny názvy strukturálních divizí a názvy pozic, které jsou v každé z nich zahrnuty. Když je struktura připravena, začněte do dokumentu přidávat pozice a strukturní rozdělení. Měli byste začít s administrativním oddělením, účetnictvím, poté vstoupit do produkčního oddělení a nakonec ze všech servisních pracovníků.
Krok 3
V prvním sloupci uveďte název strukturální jednotky, do třetího napište názvy pozic, které jsou zahrnuty v této strukturní jednotce. Druhý sloupec je určen pro nastavení kódu strukturální jednotky. Čtvrtý sloupec předpokládá počet pozic zaměstnanců, to znamená počet zaměstnanců pracujících na každé z pozic.
Krok 4
V pátém sloupci uveďte výši platu stanoveného pro konkrétní pozici; v šestém, sedmém, osmém, uveďte procento překrývající se, přepracované doby, určitých pracovních podmínek (škodlivost, znečištění atd.). V devátém sloupci uveďte celkovou částku peněz, která je odměnou za výkon pracovní funkce pro každou pozici.
Krok 5
Vypracujte objednávku ke schválení tabulky zaměstnanců, přiřaďte dokumentu číslo a datum. Objednávku potvrďte pečetí organizace podepsanou vedoucím společnosti.
Krok 6
Do vyplněného personálního listu zadejte číslo a datum příslušné objednávky. Uveďte období, na které byla tabulka personálního zajištění schválena, a datum jejího vstupu v platnost v souladu s datem uvedeným v objednávce.
