Na internetu existuje spousta stránek pro hledání zaměstnání, a to jak pro všechny odborníky, tak podle odvětví. Nejznámějšími „obecnými“stránkami jsou www.hh.ru, www.superjob.ru atd. Aby si uchazeč našel práci prostřednictvím těchto stránek, je vyzván, aby na ně zveřejnil životopis, který může samostatně zaslat na volná místa, která ho zajímají. Může také počkat, až zaměstnavatel věnuje pozornost jeho životopisu, což samozřejmě není tak efektivní. Proces hledání zaměstnání však v každém případě začíná zveřejněním životopisu. Jaký je nejlepší způsob, jak toho dosáhnout?
Instrukce
Krok 1
Technicky je proces zveřejnění životopisu na stránkách hledání zaměstnání jednoduchý: uchazeč přejde na web, zaregistruje se, najde formulář životopisu a vyplní ho. V některých případech si můžete stáhnout existující životopis ve formátu Word - web ho sám rozpozná a vyplní formulář pro žadatele. Poté je životopis moderován (na většině webů) a po moderování s ním můžete začít pracovat - tj. k přímému odeslání na volná místa zájmu.
Krok 2
Může se zdát, že formulář životopisu nabízený webovými stránkami je příliš podrobný. Dokonce i studentovi, který nemá do svého životopisu téměř co napsat, bude vyplnění takového formuláře trvat nejméně 15–20 minut. Čím podrobnější je životopis napsaný uchazečem, tím to může být pro zaměstnavatele zajímavější. Proto bychom neměli „zapomínat“na další vzdělávání, i když ne ve specializaci, první zaměstnání jako call centra atd. I když na tom všem v tuto chvíli nezáleží, samotná skutečnost, že žadatel má několik diplomů, může působit příznivě.
Krok 3
Formuláře životopisu zpravidla obsahují tipy, ale pokud tam nejsou, pak je dobré si uvědomit, že úlohy jsou uvedeny v opačném pořadí (tj. Počínaje posledním). Pokud jde o vzdělávání, mělo by se nejprve uvést základní vzdělání a poté všechny další, i když jsou důležitější.
Krok 4
Většina odrážek ve vašem životopise stojí za vyplnění, i když nejsou označeny jako povinné a vztahují se k osobním údajům. Například stojí za to uvést stav manželství nebo přítomnost dětí, téměř všichni zaměstnavatelé se o to zajímají. Při označování koníčků a náboženských názorů byste však měli být opatrní: možnosti, jako je čtení nebo cestování, budou vždy vypadat dobře, ale koníčky, jako jsou extrémní sporty, vás mohou upozornit. Co když si zaměstnanec zlomí nohu v lyžařském středisku a nemůže tři týdny chodit do práce? Náboženské názory je nejlepší ponechat prázdné - to je opravdu příliš osobní otázka.
Krok 5
Zveřejnění životopisu je pouze prvním krokem k nalezení dobré práce. Při zasílání životopisu na oblíbená volná pracovní místa nezapomeňte také poslat motivační dopisy: pomohou upozornit na váš životopis. Pokud zaměstnavatel na váš životopis dlouhodobě nereaguje, ale jste si jisti, že životopis je prostě povinen ho zaujmout, měli byste zavolat na jeho personální oddělení a zeptat se, zda společnost váš životopis obdržel.
