Aby bylo hledání zaměstnání úspěšné, je hlavním úkolem uchazeče o zaměstnání napsat kompetentní životopis. Toto je vizitka, podle které HR manažer během několika minut určí, zda je připraven pozvat zaměstnance na pohovor, či nikoli.
Instrukce
Krok 1
Vypracování jakéhokoli životopisu začíná psaním „čepice“. Pod slovem „životopis“vlevo napište celé příjmení, jméno, příjmení, rok narození a adresu bydliště. Naproti napravo uveďte své kontaktní údaje - e-mailovou adresu a telefonní čísla (doma i na mobil).
Krok 2
Dále přichází sloupec „vzdělávání“. Zde uveďte název univerzity, kterou jste absolvovali, fakultu a obdrženou specializaci. To je zvláště důležité při přípravě životopisu pro technologa. Protože například potravinářský technolog nebude schopen porozumět procesu zpracování barev a laků nebo výrobě kovových konstrukcí. Pokud jste si zlepšili kvalifikaci a získali další vzdělání, nezapomeňte do této části zahrnout všechny instituce.
Krok 3
V odstavci „pracovní činnost“vyjmenujte všechna pracoviště, včetně vedlejších. Mohou být zajímavé pro zaměstnavatele, kteří potřebují odborníky se širokou škálou znalostí.
Krok 4
Pod nadpisem „odborná praxe“popište své pracovní povinnosti. Pro profesi „technolog“to nejčastěji je: analýza produktu, sledování kvality produktu, příprava dokumentů, certifikáty kvality, tvorba nových výrobních technologií atd.
Krok 5
V části „osobní vlastnosti“uveďte ty, které jsou nezbytné speciálně pro povolání „technologa“. Jsou to: vytrvalost, schopnost pracovat v krátkém čase, schopnost analyzovat velké množství informací, připravenost být ve výrobních zařízeních atd.
Krok 6
Ve sloupci „technické dovednosti“uveďte, jaké specializované programy vlastníte, a uveďte úroveň počítačové gramotnosti.
Krok 7
Povinnou položkou každého životopisu je „cíl“. Ve vašem případě se jedná o aplikaci na pozici „technolog“. Nezapomeňte tam zahrnout profil, jaké technologie vlastníte.
