Životopis společnosti je nejdůležitějším dokumentem, jakousi vizitkou společnosti, podle níž si obchodní partneři vytvoří počáteční názor. Pokud jste byli přiděleni k práci na životopisu, znamená to, že jste v dobrém stavu se svými nadřízenými a důvěra ve vás je vysoká.
Instrukce
Krok 1
Diskutujte s vedoucím firmy nebo jiným úředníkem odpovědným za toto vydání o tom, jak by měl životopis vypadat v hotové podobě: jak by měl být dlouhý, jaké aspekty by měly přitahovat zvláštní pozornost, budou tam ilustrace atd. Níže uvedený plán upravte podle přání vedení.
Krok 2
Zapište si celé jméno firmy a její krátkou historii.
Krok 3
Uveďte, ve kterém odvětví firma působí, jaká je podstata činnosti. Popište produkty vyrobené společností, poskytované služby, provedené práce. Nastínit geografii prodeje.
Krok 4
Poskytněte informace o vedoucím a zaměstnancích na nejvýznamnějších pozicích. Přidejte obecné informace o dostupnosti specialistů a jejich kvalifikaci.
Krok 5
Popište současný stav společnosti. Poskytněte informace o trhu poskytovaných služeb / vyrobených produktů / provedených prací. Určete okruh potenciálních zákazníků. Vyjmenujte hlavní konkurenty a ukažte konkurenční výhody společnosti oproti jejich pozadí. Poskytněte kvantitativní ukazatele, na jejichž základě může každý vyvodit závěry ve prospěch organizace.
Krok 6
Popište vyhlídky na rozvoj společnosti a jejích projektů. Plán rozvoje bude vypadat jasně a přesvědčivě, přičemž každá fáze bude korelována s konkrétním časovým obdobím.
Krok 7
Zdůvodněte finanční proveditelnost firmy. Odrážejte své finanční potřeby a dobu návratnosti.
Krok 8
Vyplňte svůj životopis poskytnutím úplných kontaktních údajů: poštovní adresa, web, e-mail, telefon, fax. Pokud je organizace velká, měli byste poskytnout seznam kontaktních údajů konkrétních úředníků odpovědných za různé oblasti.
