Pomluvy je šíření vědomě nepravdivých informací, které ohrožují čest, důstojnost a pověst jiné osoby. Libel je trestně stíhatelným trestným činem, pokutou je pokuta až do výše 80 tisíc rublů nebo ve výši šesti mezd odsouzeného, povinná práce do 180 hodin nebo nápravná práce do 1 roku. Tato opatření lze zvýšit v závislosti na závažnosti trestného činu. Jak ale prokázat urážku na cti a jaké dokumenty k tomu budou zapotřebí?
Je to nutné
- kontakty na svědky,
- technická zařízení pro záznam pomluvy,
- urážky na cti z novin nebo časopisů
Instrukce
Krok 1
Najděte svědky, kteří mohou potvrdit skutečnost, že jste byli pomluveni. Občan, který porušuje práva jiné osoby v souvislosti s imunitou nebo ohrožuje její pověst, zpravidla pomlouvá vícekrát. Připravte se na setkání s porušovatelem zákona v dostatečném předstihu. Nechte jeho slovní „útoky“slyšet sousedi na schodišti, vaši společní známí nebo kolegové a jen náhodní kolemjdoucí. Určitě tyto svědky najděte, zeptejte se na jejich domovskou adresu a pokud možno zjistěte kontaktní telefonní číslo. Pokud budou předvoláni k soudu, budou povinni vydat pravdivá svědectví, jinak budou čelit trestnímu stíhání.
Krok 2
Noste s sebou záznamové zařízení. Běžný audio přehrávač nebo mini kamera, například v mobilním telefonu, který máte vždy po ruce, to zvládne. Zaznamenejte urážku na cti na audio nebo video zařízení znovu. Zaznamenejte řeč pachatele na disk nebo zvukovou kazetu a pokud je to možné, proveďte odborné ověření pravosti záznamu. Toto bude považováno za nejsilnější argument v soudním řízení. Pachatel pravděpodobně nebude schopen vyvrátit jeho slova a jednání.
Krok 3
Nezapomeňte vytisknout nebo vystřihnout z médií ty publikace, které ohrožují vaši pověst. Tyto tištěné materiály mohou také sloužit jako důkazní základ pro pomluvu.
Krok 4
Shromážděte všechny důkazy v jedné obálce a pošlete je doporučeně na policii nebo požádejte soud o potrestání pachatele. Nezapomeňte formulovat a písemně uvést důsledky pomluvy, pokud existují. Například pokud ohovárání poškodilo vaši kariéru a po vědomém falešném vypovězení jste byli propuštěni ze zaměstnání nebo degradováni, tato skutečnost se obvykle odráží v pracovní smlouvě. Proto si pořiďte všechny kopie pracovní smlouvy nebo pracovní knihy s poznámkou o propuštění.
