K podání žádosti o stáž musí zaměstnavatel od něj přijmout písemnou žádost o zaměstnání, uzavřít pracovní smlouvu na dobu určitou nebo učňovskou smlouvu, vydat rozkaz a také provést zápis do pracovní knihy občana, pokud existuje smlouva na dobu určitou nebo pracovní smlouva spolu s učňovskou.
Je to nutné
- - dokumenty pro stážisty;
- - dokumenty podniku;
- - pečeť organizace;
- - formuláře příslušných dokumentů;
- - zákoník práce Ruské federace;
- - pero.
Instrukce
Krok 1
Stážista napíše žádost o jeho přijetí na určitou pozici. V záhlaví dokumentu občan uvede název organizace, pozici vedoucího, jeho příjmení, iniciály v dativním případě. V souladu s registrací v pasu uvede své příjmení, jméno, patronymic v případě genitivu a adresu místa bydliště. V obsahu žádosti vyjadřuje svou žádost o přijetí na tuto pozici jako stážista nebo učeň (v závislosti na dohodě se zaměstnavatelem) na dobu stanovenou průmyslovou praxí. Osobní podpis a datum sepsání žádosti. Ředitel k němu připojí usnesení v případě kladného rozhodnutí s datem a podpisem.
Krok 2
Uzavřít s tímto zaměstnancem pracovní smlouvu na dobu určitou, učňovskou smlouvu nebo pracovní smlouvu s učňovskou. Pokud existuje smlouva na dobu určitou, uveďte podmínky, za kterých je tento zaměstnanec přijat. Pokud je uzavřena učební smlouva nebo pracovní smlouva spolu s učňovským zaměstnavatelem, měla by se dodržovat kapitola 32 zákoníku práce Ruské federace. Na jedné straně smlouvu (urgentní nebo učňovskou) podepisuje najatý stážista, na druhé straně ředitel organizace, certifikovaný pečetí podniku.
Krok 3
Vypracujte příkaz k přijetí, pokud byla uzavřena pracovní smlouva na dobu určitou nebo pracovní smlouva spolu s učňovskou smlouvou, a doporučení k odborné přípravě, pokud je uzavřena učňovská smlouva. Uveďte datum a číslo objednávky, zapište podmínky, za kterých je stážista přijat. Ředitel společnosti má právo dokument podepsat a potvrdit objednávku pečetí organizace. Seznamte se s dokumentem zaměstnance stážisty proti podpisu.
Krok 4
Pokud je tento občan najat na základě smlouvy na dobu určitou nebo v rámci učňovské přípravy spolu s pracovní smlouvou, proveďte záznam do pracovní knihy. Uveďte pořadové číslo záznamu, datum přijetí na pozici. Do podrobností úlohy napište, že byl najat stážista. Záznam by měl například vypadat takto: „Přijat na pozici praktikanta - pomocného zámečníka.“Základem pro zadání je objednávka, uveďte její číslo a datum. Pokud je stážista přijat na základě učňovské smlouvy, není třeba dělat zápis do pracovní knihy. To je upraveno zákoníkem práce Ruské federace.
