Postup pro obnovení ztracené pracovní neschopnosti upravuje vyhláška č. 514 ze dne 01.08.07. Ministerstvo zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace. Chcete-li obnovit potvrzení o pracovní neschopnosti, musíte u ošetřujícího lékaře v místě vydání pracovní neschopnosti požádat s řadou dokladů.
Je to nutné
- - cestovní pas;
- - osvědčení z místa výkonu práce;
- - akt komise.
Instrukce
Krok 1
Pokud jste ztratili pracovní neschopnost nebo se stala nepoužitelnou, můžete dokument obnovit kontaktováním lékaře.
Krok 2
Chcete-li obnovit osvědčení o pracovní neschopnosti, předložte cestovní pas, osvědčení z místa výkonu práce, které vám bude vydáno v účetním oddělení. Certifikát musí být vystaven na sjednoceném hlavičkovém papíru společnosti, opatřen obdélníkovým a úředním razítkem označujícím celé jméno vaší společnosti, podpis hlavního účetního a vedoucího. Dokument musí uvádět, že pracovní neschopnost pro výplatu nebyla předložena účetnímu oddělení.
Krok 3
V souvislosti se ztrátou pracovní neschopnosti bude vytvořena komise složená z hlavního a ošetřujícího lékaře, zástupce registru odpovědného za vydávání potvrzení o pracovní neschopnosti. Každá klinika vede přísnou evidenci vydaných osvědčení o pracovní neschopnosti a zaznamenává vše do deníku. Každé osvědčení o pracovní neschopnosti má číslo, které se neopakuje. Toto číslo, datum vydání, nástup nemoci, opakované návštěvy lékaře jsou zaznamenány ve vašem ambulantním průkazu, takže nebude obtížné potvrdit skutečnost, že došlo ke ztrátě pracovní neschopnosti.
Krok 4
Na základě jednání komise, předložených dokumentů, záznamů v deníku a ambulantní kartě vám bude vydán duplikát, který bude označovat celkovou dobu vašeho onemocnění, tj. Všechny záznamy o opakovaných návštěvách lékaře jsou není uvedeno v duplikátu. Zadává se pouze datum nástupu nemoci a datum ukončení pracovní neschopnosti. Pokud v době vašeho odvolání není osvědčení o pracovní neschopnosti uzavřeno, lékař zadá všechna data vaší zpáteční návštěvy.
Krok 5
Duplikát pracovní neschopnosti je stejný dokument jako hlavní pracovní neschopnost, kterou jste ztratili. Všechny dny nemoci vám budou vypláceny v plné výši podle obecných pravidel.
