Od 22. července 2011 platí nový postup pro vyplňování a vydávání nemocenské. Pracovní neschopnost vyplňuje ošetřující lékař a zaměstnavatel nemocné osoby. Nová forma osvědčení o pracovní neschopnosti zavedená v tomto roce se vyznačuje nejvíce zašifrovanou formou a přítomností velkého množství informací, které umožňují identifikaci pojišťovny a pojištěné osoby.
Je to nutné
- - pracovní neschopnost;
- - pero s černou pastou.
Instrukce
Krok 1
Pokud jste zaměstnavatel, budete se muset často setkat s vyplňováním nemocenské. Podle nových pravidel pro návrh nemocných listů je vyplňujte hůlkovým písmem černým inkoustem nebo pomocí tiskových zařízení. Umístěte své záznamy do speciálně určených buněk, počínaje první z nich. Ujistěte se, že všechny záznamy nepřesahují hranice buněk. Pokud se text nevejde, jednoduše zastavte nahrávání.
Krok 2
Ve sloupci „místo výkonu práce - název organizace“uveďte zkrácený nebo úplný název organizace, zaškrtněte ve sloupcích „hlavní místo výkonu práce“nebo „na částečný úvazek“, napište číslo pojistníka přidělené orgán fondu sociálního pojištění. (sloupec „registrační číslo“), vložte 5místný podřízený kód do příslušného sloupce.
Krok 3
Pokud máte individuální daňové číslo pro osobu se zdravotním postižením, uveďte jej na své pracovní neschopnosti. Toto pole nevyplňujte během těhotenství nebo porodu. Ve sloupci „SNILS“uveďte číslo osvědčení o pojištění penzijního fondu a ve sloupci „akruální podmínky“uveďte jeden nebo více kódů.
Krok 4
Je tedy uveden kód 43, pokud má pojištěný právo na dávky jako osoba vystavená záření; 44 - pokud zaměstnanec pracuje na Dálném severu nebo v podmínkách, které mu odpovídají, a začal v této oblasti pracovat před rokem 2007. 45 - v případě zdravotního postižení, 46 - při existenci pracovní smlouvy na dobu až 6 měsíců, 47 - pokud ke ztrátě pracovní schopnosti došlo do 30 dnů po propuštění. 48 - v případě porušení režimu z dobrého důvodu 49 - pokud pracovní neschopnost trvá 4 měsíce po sobě (vydává se pro zaměstnance se zdravotním postižením). 50 - pokud pracovní neschopnost přesahuje 5 měsíců v roce (pro osoby se zdravotním postižením). 51 se vztahuje na pojištěnou osobu, která pracuje na částečný úvazek.
Krok 5
Kromě toho v pracovní neschopnosti ve stejnojmenných sloupcích uveďte datum nástupu do práce, délku služby, doby bez pojištění (vojenská služba), průměrný denní výdělek, výše dávek, celkovou částku splatnou sloupec "celkový čas").
Krok 6
Potvrďte pracovní neschopnost podpisem vedoucího a hlavního účetního. Při umisťování razítka na pracovní neschopnost dávejte pozor na to, aby razítko nezakrývalo informace.
Pokud jste osoba samostatně výdělečně činná, podepište prosím obě kolonky.
