Pokud jste si jisti, že si rychle najdete nové zaměstnání sami, nemusíte se zaregistrovat u služby zaměstnanosti. Mnoho služeb této organizace však může být užitečné. A abyste je mohli použít, budete muset získat oficiální status nezaměstnaného. K tomu musíte poskytnout služby zaměstnanosti potřebné dokumenty.
Nezbytné
- - cestovní pas;
- - historie zaměstnání;
- - diplom, osvědčení nebo jiný vzdělávací doklad;
- - rodné listy dětí (pokud existují);
- - potvrzení o platu z posledního místa výkonu práce v podobě střediska práce.
Instrukce
Krok 1
Prvním dokumentem, který chtějí vidět v centru zaměstnanosti, je vaše pracovní kniha. V tomto případě by měl být úplně poslední záznam o propuštění. Pokud dokument naznačuje, že někde pracujete, můžete požádat pouze o status uchazeče o zaměstnání. Znamená to nutnost zaregistrovat se na úřadě práce a jít na pohovor do jeho oblastí, ale nespoléhá se na žádné jiné „mrkve“pro nezaměstnané (dávky, bezplatné školení, pokud je to žádoucí a možné, dotace na zahájení vlastního podnikání).
Krok 2
Bývalí podnikatelé a zakladatelé podniků musí poskytnout úřadu práce osvědčení o ukončení činnosti jednotlivého podnikatele nebo o likvidaci společnosti. Pokud zároveň mají pracovní knihu, musíte ji také ukázat.
Ti, kteří nemají a neměli pracovní knihu, o tom budou muset informovat zaměstnance střediska práce. Od takových lidí je vyžadován pouze dokument o nejvyšší dostupné úrovni vzdělání. Ti, kteří mají pracovní záznam, by jej měli také přinést.
Pokud máte děti, musíte každému z nich předložit také rodné listy.
Krok 3
Po prozkoumání vašich dokladů vám zaměstnanci centra zaměstnanosti předloží formulář potvrzení o platu, který musí být vyplněn na vašem posledním pracovišti. Ti, kteří dříve nepracovali, to nepotřebují.
Výše dávky závisí na úředním platu. Jeho maximální výše však není velká, žádné slušné výdělky se ve výpisech více než kryjí.
Ale ti, kteří nepracovali, bývalí podnikatelé a další, si budou muset vystačit s minimálním příspěvkem.
Krok 4
Když přinesete platový certifikát, budete požádáni o vyplnění dotazníku. Spolu s osobními údaji musíte uvést své požadavky na požadované zaměstnání a služby, které chcete od centra zaměstnanosti dostávat.
Po vyplnění dotazníku a jeho kontrole zaměstnancem centra vám bude přidělen čas vaší první návštěvy. Je nutné přísně dodržovat harmonogram návštěv v centru zaměstnanosti, jinak dojde ke ztrátě výhod.
