Mnoho z nás považuje práci v bance za prestižní a vysoce placenou. Banky proto u kandidátů na neobsazená místa nepociťují nedostatky. Absolventi specializovaných univerzit si po absolvování předdiplomové praxe často nacházejí práci v bankách.
Instrukce
Krok 1
Při podávání žádosti o zaměstnání v bance má zaměstnavatel zpravidla zájem nejen o diplom z oboru, ale také o počítačové dovednosti, schopnost analyzovat a kompetentně formulovat myšlenky. Připravte se proto na to, že na pohovoru budete požádáni o tisk dopisu nebo poznámky, bude vám nabídnut malý výpočet, sestavení tabulek a grafů.
Krok 2
Při podávání žádosti do banky je důležité se rozhodnout, které oddělení chcete. Typicky se studentům s absolventským titulem nabízejí pracovní místa v klientském oddělení. Jeho podstata spočívá v získávání nových klientů, právnických a fyzických osob, obsluhování stávající klientské základny: vedení účtů právnických osob, otevírání vkladů, vkladů, provádění převodů.
Krok 3
Nejdynamičtěji se rozvíjejícím sektorem je v současnosti úvěrový sektor, a to jak pro právnické osoby, tak pro soukromé klienty. Nově příchozím se obvykle nabízí práce na poradenství a podpoře žádostí o půjčku, analyzování finanční situace klientů.
Krok 4
Kromě toho můžete získat práci v bance jako pokladník, právník, archivář, řidič. Jak vidíte, ne všechny pozice v bance vyžadují specializované vzdělání. Studenti na stáži mohou vydělat peníze navíc jako promotér nebo kurýr.
Krok 5
Začátečníkům se nejčastěji nabízí málo placené zaměstnání s velkým množstvím rutinní práce. Na takových místech je obvykle velký obrat. Na jedné straně to není tak špatné. Jakmile získáte zkušenosti, můžete svůj životopis předat náborové agentuře, kde vás uvidí jiný zaměstnavatel. A také je možné, že když se předvedete z té nejlepší stránky, získáte postup na kariérním žebříčku.
Krok 6
Bez ohledu na to, jak vás přitahovala práce v bance, při pohovoru stojí za to zjistit pracovní dobu, výplatu za zpracovaný čas, dostupnost výhod, pojištění. Někdy banky nabízejí nováčkům spolu s nízkým platem různé bonusy, díky nimž je práce velmi lákavá. A někdy vás naopak nemusí informovat, že zaměstnanci pracují přesčas bez dalších plateb.
