Na Ukrajině mohou pracovat nejen její občané, ale také cizinci. Aby však zaměstnavatel mohl zaměstnat osobu z jiné země, musí získat příslušné povolení.
Nezbytné
pracovní smlouva; - pracovní smlouva; - historie zaměstnání; - povolení k zaměstnání pro cizince
Instrukce
Krok 1
Pokud je občan Ukrajiny přijat, uzavřete s ním pracovní smlouvu ústně nebo písemně. U některých kategorií pracovníků je vyžadována smlouva. Vydat příkaz k přijetí osoby k práci a seznámit ji s ní proti podpisu. Zadejte příslušnou položku do pracovní knihy zaměstnance. Pro přijetí k výkonu určitých druhů práce jménem osoby budete možná potřebovat lékařské potvrzení a zdravotní knížku.
Krok 2
V případě, že je občan Ukrajiny zaměstnán soukromým podnikatelem nebo jen fyzickou osobou, uzavřete se zaměstnancem písemnou pracovní smlouvu v předepsané formě. Do 7 dnů jej zaregistrujte v centru práce v místě registrace (bydliště) zaměstnavatele.
Krok 3
Chcete-li zaměstnat cizince, získejte pracovní povolení. Vydávají jej centra zaměstnanosti regionů, stejně jako města Kyjev a Sevastopol. Aby bylo možné získat pracovní povolení pro cizince, musí společnost prokázat, že na Ukrajině nejsou žádní kvalifikovaní lidé, kteří by tuto práci mohli vykonávat.
Krok 4
Nejpozději 15 dní před zahájením povolovacího řízení předejte úřadu práce informace o dostupnosti poptávky po pracovní síle. Je to nezbytné pro možné zaměstnání ukrajinských občanů na stávající volné místo.
Krok 5
Chcete-li získat povolení, poskytněte: žádost, kopie dokladů potvrzujících kvalifikaci cizince, kopii cestovního pasu cizince, 2 jeho barevné fotografie o velikosti 3,5 x 4,5 cm. Vyžaduje povolení ke státnímu tajemství, osvědčení o tom, že cizinec není účastníkem trestního stíhání. Dokumenty vyhotovené v cizím jazyce musí být přeloženy do ukrajinštiny, ověřeny v zemi vydání a legalizovány.
Krok 6
Počkejte, až úřad práce vydá příkaz k vydání pracovního povolení pro cizince. Zaplaťte poplatek za povolení, což jsou minimální mzdy 4 (v roce 2014 je to 4872 hřiven). Získejte pracovní povolení od úřadu práce. Platí 1 až 3 roky. Po skončení platnosti povolení jej obnovte, pokud jsou služby cizince stále potřeba.
Krok 7
Po obdržení povolení uzavřete s cizincem smlouvu. Do 3 dnů zašlete kopii ověřenou společností do centra zaměstnanosti.
