Kariérní růst je jednou z hlavních výhod při podávání žádosti o nové zaměstnání. Bez vynaložení nezbytného úsilí však nebude fungovat, aby se dostali na první příčky kariérního žebříčku. Jakéhokoli cíle však lze dosáhnout, pokud se k němu trpělivě a vytrvale posunete.
Nezbytné
- - trpělivost,
- - iniciativa,
- - získání dalších znalostí,
- - vysoká pracovní kapacita.
Instrukce
Krok 1
Bez ohledu na to, jakou pozici ve společnosti zastáváte, vykonávejte svou práci bezchybně. Mnoho lidí věří, že pokud vykonávají základní funkce za penny, mohou pracovat průměrně. Tato cesta uzavírá všechny vyhlídky na vývoj. I když v pokladně supermarketu zabalíte potraviny, můžete to udělat lépe než kdokoli jiný. Budete oceněni jako svědomitý pracovník a při nejbližší příležitosti vám mohou být svěřeny vážnější odpovědnosti.
Krok 2
Snažte se seznámit se s prací společnosti co nejúplněji a nejpodrobněji. Pochopte jeho strukturu a vyhlídky, určete v něm své cesty osobního rozvoje. Neomezujte se na svou vlastní funkčnost, rozhodněte se přesně, jak byste se chtěli ve své práci prosadit.
Krok 3
Neustále se rozvíjet. Nejčastěji se ukazuje, že na novou pozici prostě nemáte dostatečnou kvalifikaci a základní znalosti. Získejte distanční vzdělávání, učte se cizí jazyk, účastněte se večerních kurzů, účastněte se seminářů a školení. Snažte se osvojit si nové znalosti, i když se zdá, že pro vás nebudou užitečné. Shromážděte všechny diplomy a certifikáty do samostatné složky a doplňte svůj životopis. To vše je nenahraditelné zavazadlo, které s vámi zůstane navždy. Nezanedbávejte svůj vlastní rozvoj. Rozšiřte své obzory, přečtěte si více, zúčastněte se výstav a koncertů: to vše vám pomůže být považován za univerzálního člověka ve společnosti.
Krok 4
Budujte vztah s vedením. Neměli by být známí ani přátelští, ale vrcholoví manažeři by vás měli vnímat jako spolehlivého a loajálního člověka s vynikající pověstí.
Krok 5
Jakmile si uvědomíte, že se v rámci vaší současné pozice cítíte stísněně, určete si další krok ve společnosti. Připravte se na rozhovor s vedením. Uveďte na papíře nebo ústně všechny argumenty ve prospěch vaší propagace, popište úkoly a funkce, se kterými jste připraveni se vyrovnat. Jasně a jasně odůvodněte svou touhu zaujmout novou pozici. Určete sami požadovanou úroveň platu a sebevědomě ji vyjádřete svým nadřízeným. Tuto konverzaci je nejlepší provést ve vhodný okamžik, například když se uvolní úloha nebo dojde k rozšíření. Možná ale nebudete muset čekat na šťastnou pauzu: velmi často se vytvářejí nové pozice pro konkrétní zaměstnance, nebo možná nebudete muset zahájit konverzaci s vedením. Pokud jste se předtím ukázali jako profesionál, nabídne vám povýšení sám šéf.
