V poslední době se míra nezaměstnanosti na Ukrajině dramaticky zvýšila. Mnoho lidí, aby přežilo v obtížných podmínkách, se zaregistruje v centru zaměstnanosti v místě bydliště. To nejen zvyšuje šance na nalezení nového zaměstnání, ale také vám umožňuje dostávat od státu měsíční platby ve formě dávek v nezaměstnanosti.
Nezbytné
- - cestovní pas;
- - historie zaměstnání;
- - vzdělávací dokument;
- - osvědčení z předchozího pracoviště o mzdě za posledních 6 měsíců;
- - osvědčení o absenci podnikatelské činnosti.
Instrukce
Krok 1
Před odjezdem si prostudujte zákoník práce Ukrajiny (zákoník práce). Rozhodnout o vhodném důvodu pro propuštění. Je možné se zaregistrovat v centru zaměstnanosti v případě propuštění na základě dohody stran (článek 36 zákoníku práce) nebo v důsledku snížení počtu zaměstnanců v podniku.
Krok 2
Obraťte se na nejbližší výhodné pracovní středisko. V něm se můžete zaregistrovat jako nezaměstnaná osoba bez ohledu na to, kde jste registrováni. Poskytněte originály a kopie následujících dokumentů: cestovní pas, identifikační kód, pracovní kniha, osvědčení o vzdělání, platový certifikát za posledních 6 měsíců. Možná budete potřebovat potvrzení od daňového úřadu, že nejste registrováni jako soukromý podnikatel. Na základě těchto dokladů eviduje úřad práce osobu jako nezaměstnanou.
Krok 3
Pokud je v centru zaměstnanosti vhodné volné místo, obdržíte doporučení k zaměstnání. Se souhlasem osoby lze hledání zaměstnání provádět v jiných oblastech Ukrajiny. Za vhodné se považuje volné místo, které odpovídá vzdělání, profesi a kvalifikaci dané osoby. Při výběru vhodného zaměstnání se zohledňuje výše odměny a také její dostupnost z hlediska dopravy.
Krok 4
Po registraci v pracovním centru získáte podporu v nezaměstnanosti. Její výše závisí na výdělku v posledním zaměstnání. Dávky v nezaměstnanosti se vyplácejí před zaměstnáním osoby. Celková doba, po kterou lze dávku vyplácet, je 360 dní do dvou let. Lidé blízko důchodového věku mohou pobírat dávky po dobu 720 dnů.
Krok 5
Měsíčně, ve stanovených termínech, byste měli navštívit centrum zaměstnanosti, kde získáte informace o vhodné práci. Pro takové návštěvy budete potřebovat cestovní pas a pracovní knihu. Porušení této podmínky může mít za následek odhlášení osoby jako nezaměstnané.
