Interní a externí aktivity jakékoli společnosti musí být v souladu se zákonem, pouze v takovém případě nebude společnost utratit výsledný zisk za zaplacení různých druhů pokut a náhrad. Činnost společnosti v rámci zákona, s přihlédnutím k aktuálním změnám regulačních aktů, je možná, pokud je v pracovním poměru interní právník.
Hlavní úkoly právníka ve společnosti
Ve společnosti s jakoukoli formou vlastnictví je hlavním úkolem právníka na plný úvazek poskytovat kvalitní a pohotovou podporu jejích činností za účelem včasné identifikace, prevence a minimalizace možných rizik. Pokud je navíc společnost malá a nemůže si dovolit udržovat právní oddělení, ve kterém by se každý zaměstnanec specializoval na svou oblast práva, měl by mít právník na plný úvazek volnost v pracovní, daňové a občanské legislativě.
Proto pracovní povinnosti, které jsou přiděleny právníkovi, budou do značné míry záviset na tom, zda je jediným právníkem pracujícím pro danou společnost. V tomto případě je vhodné, aby manažer, který nechce občas zaměstnávat mnoho právníků, zapojil specialisty pracující v advokátních kancelářích se specializací na úzké oblasti práva.
Jaké by měly být povinnosti právníka
Bez účasti právníka by neměly být vytvářeny žádné dokumenty, a to jak ústavní, tak vnitřní regulační a organizační a správní dokumenty. Právník se musí účastnit činnosti podniku doslova od prvních dnů jeho organizace a účastnit se procesu registrace právnické osoby. Následně s jeho účastí jsou provedeny změny v základních dokumentech.
Mezi povinnosti právníka patří poskytovat společnosti regulační právní dokumenty upravující její činnost, jakož i udržovat a zaznamenávat základy regulačních právních aktů, sledovat a zavádět všechny aktuální změny v legislativě. Musí zkontrolovat soulad s právními normami všechny návrhy příkazů, pokynů, předpisů a dalších dokumentů právní povahy, které pak podepíše vedoucí.
Důležitou součástí práce právníka je práce na dohodu. Advokát musí zvolit optimální formu smluvních vztahů, vypracovat návrhy smluv a zkontrolovat soulad s legislativou těch projektů, které jsou předkládány vedoucímu protistran k podpisu. Advokát se rovněž podílí na řešení sporů a neshod, jakož i na soudních jednáních, včetně rozhodčích řízení. Bude muset připravit žádosti o získání povolení a licencí, zvláštní povolení k realizaci činnosti společnosti. Kromě toho bude odpovědný za řešení pracovněprávních otázek: přijímání, převádění a propouštění zaměstnanců, pracovní spory atd. Zaměstnanci podniku ho budou kontaktovat s žádostí o radu ohledně různých právních záležitostí.
