Nezaměstnanost je chápána jako socioekonomický jev charakterizovaný nezaměstnaností ekonomicky aktivního obyvatelstva. Plná zaměstnanost ekonomicky aktivního obyvatelstva země může být možná pouze teoreticky nebo ve státech s pevně zakořeněným velitelsko-správním systémem. Ve skutečnosti má téměř každá země na světě určitou míru nezaměstnanosti.
Instrukce
Krok 1
Podle terminologie Mezinárodní organizace práce je osoba ve věku od 10 do 72 let uznána jako nezaměstnaná, jsou-li splněny tři podmínky: je nezaměstnaný, hledá si práci a je připraven nastoupit do práce. V Rusku jsou občané uznáváni jako nezaměstnaní za stejných podmínek, upravených podle věku: od 15 let.
Krok 2
Chcete-li určit míru nezaměstnanosti, vězte, že existuje několik definic tohoto pojmu:
- poměr nezaměstnaných k celkovému počtu registrovaných pracovníků a zaměstnanců;
- makroekonomický ukazatel charakterizující poměr počtu nezaměstnaných k celkové pracovní síle;
- procento nezaměstnaných na celkovém počtu civilních pracovníků atd.
Krok 3
Podle toho určete míru nezaměstnanosti pomocí velmi jednoduchého vzorce: poměr nezaměstnaných k celkové populaci v produktivním věku země.
Krok 4
Zjistěte například celkovou populaci v produktivním věku na webu Federální státní statistické služby. Na stejném místě zjistěte počet nezaměstnaných v zemi a proveďte výpočet.
Krok 5
Pro stanovení úrovně v konkrétním odvětví je nutné provést statistickou studii a zjistit počet nezaměstnaných schopných občanů se specializací na toto odvětví. Poté vydělte toto číslo celkovým počtem občanů, kteří pracují a mohou pracovat v tomto odvětví.
Krok 6
Při určování úrovně nezaměstnanosti nezapomeňte, že má několik variant: nucenou, registrovanou, strukturální, skrytou a dokonce dobrovolnou. S využitím oficiálních údajů získáte oficiální míru nezaměstnanosti.
