Každý z rodičů může při narození obdržet paušální částku. V důsledku toho si manžel ponechává právo na pobírání této dávky, je-li o něj včas požádáno s předložením nezbytných dokladů.
Ruská sociální legislativa stanoví řadu plateb a dávek, které může rodina očekávat od narození dítěte. Jedním z největších peněžních příjmů je tedy paušální částka vyplácená při narození. O tuto platbu může požádat kterýkoli z rodičů dítěte, jeho zákonný zástupce (například opatrovník). Existence takového práva zajišťuje nejrychlejší zpracování platby a přijetí požadované částky, protože matka dítěte, bezprostředně po porodu, často nemá čas na vyplnění všech nezbytných dokladů. Kromě toho se určité nuance spojené s přijetím paušální částky stanoví v závislosti na dostupnosti oficiálního místa výkonu práce, občanských studií.
Kde může manžel získat paušální částku?
Pro získání jednorázové dávky vyplácené při narození dítěte by měl občan kontaktovat zaměstnavatele, protože prostředky na tuto platbu převádí Fond sociálního pojištění. Pokud osoba pobírající příspěvek nepracuje, ale studuje, mělo by se odvolání řídit vedením vzdělávací organizace. A konečně, při absenci oficiálního místa výkonu práce (studia), budete muset požádat o dávky u orgánů sociální ochrany v místě bydliště občana. Je třeba mít na paměti, že před podáním žádosti o dávky budete muset připravit dokumenty potvrzující existenci práva na jejich příjem předepsaným způsobem.
Jaké dokumenty jsou vyžadovány pro získání výhod?
Hlavními dokumenty předloženými k registraci jednorázového příspěvku při narození dítěte jsou zvláštní žádost a potvrzení vydané matričním úřadem, které potvrzuje skutečnost narození dítěte. Možná budete potřebovat osvědčení o pracovišti nebo studiu druhého rodiče, které potvrzuje, že uvedený rodič o tuto dávku nepožádal. Při žádosti o výplatu dávek orgánům sociální ochrany bude občan muset předložit ověřenou kopii svého pracovního sešitu, která v době podání žádosti o výplatu potvrzuje neexistenci úředního zaměstnání. Tato pravidla jsou poskytována, aby se zabránilo zneužívání osobami, které mají v úmyslu opakovaně dostávat paušální částku v různých organizacích.
