V moderním životě existuje paradox: neustále se učíme pravidlům života (musíme si vydělat peníze na dovolenou v zahraničí, nákup bydlení, drahá auta atd.). Ale nikdo nás nikdy nenaučí plnohodnotná pravidla hledání zaměstnání - místo, kde budeme vydělávat peníze.
Instrukce
Krok 1
Prvním krokem by měla být formulace cílů hledání zaměstnání.
Zde musíte pochopit, jakou práci (volné místo) hledáte.
Volné místo, které hledáte, lze posoudit podle několika kritérií.
Například:
1. Název pozice;
2. Směr činnosti společnosti - zaměstnavatel;
3. Pracovní povinnosti, které plánujete vykonávat;
4. velikost platu;
5. velikost organizace;
6. Druh zaměstnání;
7. Harmonogram práce;
Atd.
Je vhodné stanovit každé kritérium do budoucna (případně ve formě tabulky). Konečným cílem je porovnat vaše původní „přání“s návrhy zaměstnavatelů.
Krok 2
Vytvořte životopis.
K napsání životopisu můžete použít:
1. Pokračujte v konstruktorech, které poskytují pracovní weby (hh.ru, superjob.ru atd.);
2. Dotazníky náborových agentur (dotazník si můžete stáhnout na webových stránkách agentur);
3. Specializované webové stránky - tvůrci životopisů online (lze je snadno najít ve vyhledávačích - například na yandexu);
4. Služby náborových agentur pro sepsání životopisu;
5. Služby soukromých náborových pracovníků;
6. Životopis můžete napsat také sami - přečtením článků / doporučení (doporučení k napsání životopisu najdete na internetu).
Několik tipů pro psaní životopisu:
1. Životopis musí být strukturovaný (rozdělen do bloků);
2. Každý blok by měl mít název (osobní údaje, vzdělání, práce, koníčky a zájmy atd.);
3. Kdykoli je to možné, použijte ve svém životopise jedno nebo dvě písma (maximálně tři);
4. Při tisku životopisu použijte barevný papír (např. Světle zelený).
To je malý trik. Váš životopis bude vyčnívat z davu. To vám přidává ještě jednu, i když malou, ale šanci vyniknout, zůstanou v paměti zaměstnavatele;
5. Vytiskněte si životopis na silný papír (přes 80 gramů). Tento nenáročný způsob také umožní, aby váš životopis vyčníval z obecného toku, zůstal v paměti zaměstnavatele;
6. Do životopisu uveďte své celé jméno, příjmení a příjmení. Je velmi nežádoucí používat různé zkratky (například: „Petrov AV“);
7. Do životopisu vždy napište své celé datum narození (ne věk!);
8. Pečlivě zkontrolujte své kontaktní údaje (telefonní číslo, e-mailovou adresu atd.);
9. Ve svém životopise používejte pouze známé zkratky (KamAZ, Moskevská státní univerzita, VDV). Je vhodné dešifrovat zkratky známé úzkému okruhu lidí (například namísto zkratky DZiL je vhodné napsat celý název oddělení: oddělení nákupu a logistiky);
10. Vytvořte si životopis co nejopatrněji.
Po napsání životopisu jej na chvíli odložte, přečtěte si jej později (zkontrolujte gramatické a stylistické chyby, opravte je)
Pokud je to možné, nechte svůj životopis přečíst více lidí (přátelé, příbuzní atd.);
11. Pokusy umístit životopis na jeden list jsou klam. Objem životopisu může být cokoli!
Další komentář
Neexistují jednotné standardy a pravidla týkající se obnovení psaní!
Všechna pravidla pro psaní životopisu lze popsat třemi adjektivy: podrobná, jasná a přesná.
Krok 3
Vytvořte plán hledání zaměstnání.
Plán vyhledávání vždy odpovídá zdrojům úloh.
Příklady zdrojů volných pracovních míst: noviny, televize, pracovní místa, personální agentury, státní úřad práce atd.
Vyberte zdroje práce, které vám osobně vyhovují. Vytvořte akční plán pro každý zdroj (například každé ráno musím projít všemi volnými místy, která se za poslední den objevila na webu hh.ru).
Krok 4
Začněte implementovat svůj plán hledání zaměstnání.
Pamatujte, že hledat práci je také práce. Zde pracujete pro sebe a pro sebe. Věnujte proto realizaci plánu co nejvíce času, nebuďte líní.
Krok 5
Příprava na pohovor.
Dříve nebo později dostanete nabídku přijít na pohovor.
Vynakládejte veškeré úsilí a čas na přípravu na tuto událost.
Zde je několik tipů na přípravu na pohovor:
1. Požádejte zaměstnavatele o podrobné informace o volném pracovním místě, které vám bylo nabídnuto;
2. Porovnejte navrhované volné místo s kritérii, která jste si sami zapsali na začátku hledání zaměstnání (krok č. 1);
3. Rozhodněte se - jste připraveni zúčastnit se pohovoru;
4. Nezapomeňte informovat zaměstnavatele o svém rozhodnutí;
5. Pokud je rozhodnutí kladné, musíte se dohodnout na přesném datu, čase a místě pohovoru;
6. Nezapomeňte napsat jméno a telefonní číslo organizátora pohovoru (např. V případě potíží s hledáním kanceláře společnosti - zaměstnavatele);
7. Pečlivě prostudujte všechny informace, které vám byly poskytnuty o společnosti - zaměstnavateli, navštivte webové stránky společnosti;
8. Pečlivě prostudujte informace o volném pracovním místě, které vám bylo nabídnuto, formulujte a zapište si všechny otázky, které byste mohli mít (např. Jak dlouho a z jakého důvodu bylo volné místo otevřené, jak dlouho předchozí zaměstnanec pracoval na této pozici, proč skončil).
Co je nutné a co nedělat při přípravě na pohovor:
1. Nepijte sedativa, protože je nepravděpodobné, že se zbavíte úzkosti, ale letargie a ospalost se pravděpodobně objeví
2. Při hledání zaměstnání v této společnosti nemusíte hledat přátele a známé, kteří mohou chránit vaše zájmy (velmi často to dopadne naopak, protože uchazeč, který přišel na pohovor se známým, se uvolní, ukáže špatné výsledky při pohovoru)
3. Není třeba sbírat zvěsti, drby o společnosti - zaměstnavateli. Včetně - názor vašich přátel, bývalých zaměstnanců této společnosti, odpovědi na internetu atd.
Nejprve se musíte dostat na pohovor, získat informace z primárního zdroje. Pokud informace nestačí nebo po pohovoru máte pochybnosti, můžete shromáždit další údaje, abyste mohli učinit informované rozhodnutí.
4. Na pohovor s sebou neberte podpůrnou skupinu (např. Přátele nebo příbuzné). ve většině případů vás přátelé, kteří se vás snaží rozveselit, zbaví obchodního ducha
5. Rovněž není nutné přivést na pohovor malé děti.
6. Naplánujte si čas, kdy dorazíte na pohovor, 10-15 minut před začátkem
7. Vyhraďte si 1-1,5 hodiny v případě, že se rozhovor zpozdí
8. Věnujte pozornost svému vzhledu (Obchodní styl. Oblečení alespoň - čisté, upravené. Pro ženy - umírněné, obchodní líčení)
9. Pokud máte v průběhu přípravy na pohovor nějaké další otázky, zapište si je a vezměte s sebou - zeptejte se tazatelů na otázky
10. Vezměte si vytištěný životopis s sebou. Počet kopií životopisu by se měl rovnat počtu tazatelů
11. Nezapomeňte si vzít s sebou pero a notebook (notebook) nebo jen několik listů A4
12. Musím si vzít své dokumenty s sebou?
Při pohovoru žadatel zpravidla potřebuje pouze životopis, pero a psací potřeby.
Méně často jsou vyžadovány doklady totožnosti (zpravidla pro složení strážného)
Vše ostatní - na žádost zaměstnavatele (individuálně, podle situace)
13. Pokuste se promyslet odpovědi na otázky, které zazní na většině pohovorů (Důvod pro hledání zaměstnání (nebo propuštění); Vaše úspěchy v předchozích zaměstnání; Plat (minimální - na zkušební dobu, po roce práce))
Krok 6
Dalším krokem je pohovor.
Rozdělte rozhovor na dvě fáze:
Fáze 1 - prodej. V této fázi byste měli zaměstnavatele maximálně zaujmout: „Prodejte své zlaté ruce zaměstnavateli“;
2. Pokud byla první etapa úspěšná, pak ve druhé fázi můžete zaměstnavateli bezpečně vyjádřit své „platové očekávání“a další podmínky (služební auto, tělocvična na náklady zaměstnavatele atd.).
Pamatujte na pravidla etikety:
1. Vypněte mobilní telefon (nebo jen vypněte zvuk)
2. Nezapomeňte pozdravit tazatele, složte kompliment (např. Máte velmi útulnou kancelář)
3. Za žádných okolností nedokončujte pohovor sami, i když vypršel oznámený čas a pohovor se zpozdil.
Potřebujete se starat o pracovní pohovor?
Odpověď zní ano, ale vzrušení by mělo být mírné.
Mírné vzrušení nám pomáhá mobilizovat a pozitivně působit na zaměstnavatele.
Zde je několik tipů, jak se v rozhovoru zbavit intenzivní (zbytečné) úzkosti:
1. 5-10 minut před pohovorem, sedněte si na židli, relaxujte (uvolněte svaly obličeje, krku, zad, nohou)
2. Vezměte 15-20 rovnoměrných nádechů dovnitř a ven
3. Snažte se přemýšlet o abstraktních věcech / událostech a nehonte se v myšlenkách mezi dvěma extrémními body (jako / nelíbí se, budou pozváni do práce nebo ne atd.)
4. Pokud vám bude nabídnut čaj nebo káva, určitě s tím souhlasíte. Horké nápoje mají na člověka uklidňující účinek. Pomáhají také uvolnit svaly ústní dutiny, zvlhčit jazyk od vzrušení.
Nezapomeňte, že úzkost se většinou objeví před zahájením pohovoru. Jakmile začne dialog, vzrušení ustupuje.
Zaměstnavatelé milují živé a proaktivní zaměstnance. Během pohovoru proto buďte aktivní, udržujte dialog. Odpovězte jasně na otázky tazatele, aniž byste zacházeli do zbytečných podrobností.
Zároveň si pamatujte, že pohovory jsou obousměrný proces. Zde hodnocení provádějí obě strany. Vybírají nejen vás, ale i vás. Proto neustále poslouchejte sami sebe - snažte se pochopit, zda jste připraveni pracovat s těmito lidmi, v této kanceláři, v této atmosféře.
Krok 7
Několik doporučení, jak se chovat po pohovoru.
1. Na konci každé fáze pohovoru:
- Nezapomeňte zjistit - jaké jsou vaše další kroky;
- Nebo zjistěte, kde a kdy můžete získat informace o dalších akcích;
- Poděkujte tazatelům za jejich čas (v každém případě - i když jste byli odmítnuti nebo pokud vás volné místo nezajímá);
- Zanechte o sobě nejpříznivější dojem (zásada „prodat se zaměstnavateli“platí po celou dobu vaší komunikace se zaměstnavatelem).
2. Pokud se zaměstnavatel po pohovoru nedostal do kontaktu, zavolej si za pár dní sám sebe - zeptej se, jaké rozhodnutí bylo o tvé kandidatuře učiněno.
3. Pokračujte v zvažování všech pracovních nabídek, i když vám bylo řečeno, že jsou připraveni nabídnout pracovní nabídku. Rozhodnutí zaměstnavatele se může kdykoli změnit.
