Jak Uspořádat Soutěž O Nejlepší Povolání

Obsah:

Jak Uspořádat Soutěž O Nejlepší Povolání
Jak Uspořádat Soutěž O Nejlepší Povolání

Video: Jak Uspořádat Soutěž O Nejlepší Povolání

Video: Jak Uspořádat Soutěž O Nejlepší Povolání
Video: Brickleberry 03x03 Miss Národní park 2024, Listopad
Anonim

Když společnost zaměstnává profesionály, vykazuje vysoké výsledky, klienti a partneři jsou s její prací spokojeni. Soutěž Best in Profession dává každému zaměstnanci šanci předvést své dovednosti a schopnosti a potvrdit vysokou kvalifikaci.

Jak uspořádat soutěž o nejlepší povolání
Jak uspořádat soutěž o nejlepší povolání

Nezbytné

  • - scénář události;
  • - úkoly pro soutěžící;
  • - ceny pro vítěze;
  • - motivační ceny.

Instrukce

Krok 1

Nejlepší je začít s přípravou profesionální soutěže počátkem roku a do realizace tohoto projektu zapojit několik divizí společnosti, aby se tento proces dlouho neotáhl.

Krok 2

Vypracovat návrh nařízení o soutěži Best in Profession. Připojte k práci oddělení nebo centrum pro styk s veřejností, dejte pokyn svým zaměstnancům, aby určili a sestavili seznam profesí, které se soutěže zúčastní. Stanovte složení komise, která bude hodnotit dovednosti odborníků, stanovte načasování soutěže.

Krok 3

Informujte zaměstnance společnosti o soutěži „Best in Profession“a sbírejte žádosti o účast. K provedení této funkce identifikujte několik lidí, kteří budou šířit informace o bezprostředním zahájení soutěže na interním webu společnosti, na stránkách firemního časopisu, novin nebo jiného informačního zdroje společnosti.

Krok 4

Přiřaďte odpovědnost za sběr a zpracování žádostí od potenciálních uchazečů. Získejte podporu vedoucích oddělení společnosti a dejte jim pokyny, aby motivovali zaměstnance k podávání žádostí. Přestaňte přijímat žádosti tři týdny před zahájením soutěže a věnujte čas přípravě účastníků na úkoly soutěže.

Krok 5

Zamyslete se a připravte ceny pro vítěze soutěže. Mohou to být například: stříbrné odznaky s logem společnosti, peněžní ceny, certifikáty, diplomy. Nezapomeňte na vítěze, připravte motivační ceny s přihlédnutím k jejich kvalitě, užitečnosti a všestrannosti.

Krok 6

Rozdělte soutěž do dvou fází. V první části zahrňte teoretické testy k ověření obecných i specializovaných odborných znalostí. Proveďte druhý jako praktický a vyzvěte konkurenty k dokončení úkolů, aby si otestovali své profesionální dovednosti.

Krok 7

Po dokončení těchto dvou fází si vyhrazte čas na počítání bodů a sečtení výsledků speciální komisí soutěže. Určete vítěze a oceněné na základě skóre. Předejte ceny.

Doporučuje: