Peníze jsou hmotná aktiva, která nám dávají více příležitostí žít lépe. S tím se nedá hádat. Co je tedy třeba udělat, aby bylo možné vydělat více obživy?
Instrukce
Krok 1
Staňte se soběstačnými
Naučte se respektovat sami sebe. Pokuste se s lidmi zacházet jako se svými rovnocennými partnery bez ohledu na jejich osobnost a status. Když se vám podaří navázat vzájemně prospěšná partnerství téměř s každým, váš život se nepochybně zdvojnásobí.
Pracujte pro sebe, ne pro svého šéfa. Nedržte se nudné práce jen pro peníze. Tato práce vás nakonec „sní“! Najděte místo, které vás baví.
Krok 2
Vždy získáte to, co vyděláte
Někteří lidé mají pocit, že mají mnohem větší cenu, než kolik jim zaplatí. Pokud také zacházíte s tímto počtem nespravedlivě uražených, postarejte se o práci, která bude vyplacena vyšší. Koneckonců, nikdo pro vás nebude hledat nejlepší práci. Čím více jste závislí na ostatních, tím méně jste závislí sami na sobě. Získejte kontrolu nad svým příjmem. Ti, kdo tuto moc dávají do jiných rukou, ve společnosti vždy hrají roli obětí, a proto nevydělávají dost.
Krok 3
Hru můžete vyhrát, pouze pokud rozumíte jejím pravidlům.
Zvažte všechny oblasti společnosti přesně jako velký trh, kde jsou všichni vašimi rovnocennými partnery, a každá situace je příležitostí poskytovanou trhem ke zlepšení vašeho finančního blahobytu.
Pravidla dnešní hry určuje trh a pro každého jsou stejná. Každý, kdo nezná pravidla hry, nemá prakticky žádnou šanci na úspěch. Hlavní zásadou každého trhu je, že směna by měla být skutečně oboustranně výhodná.
Krok 4
Neexistuje žádné pravidlo, které by omezovalo váš příjem!
Všechna pravidla, která dnes omezují váš příjem, si vytvářejí lidé sami a mohou je také změnit. Hodnota vaší pracovní síly je subjektivní, nikdo nebude objektivně hodnotit vaši práci, ani šéf, ani exekutor. Musíte jen vylepšit svá vlastní kritéria pro hodnocení své práce a sami si vytvořit podmínky pro zvýšení výdělku.
Váš příjem se měří třemi způsoby: odhad vašeho šéfa, váš vlastní odhad, vaše vyjednávací schopnost.
Krok 5
Jen takovým způsobem nezvýšíte plat jinými metodami - vydělejte si to! Pokud pracujete v týmu, pak otázkou je, jak jste v týmu nenahraditelní. Vaším úkolem je, aby váš šéf pochopil vaši nepostradatelnost, a to do značné míry závisí na tom, jak s ním budete jednat.
Pokud jste osoba samostatně výdělečně činná, otázkou je, jak jsou vaše produkty pro společnost nenahraditelné. Úkolem této společnosti je všimnout si vaší hodnoty. A také záleží na tom, jak dobře s ním vyjednáváte.
