Životopis zaslaný zaměstnavateli je prvním krokem k zaměstnání. Bude záležet na tom, jak správně a jasně je vypracováno, zda vás náborový pracovník pozve na schůzku a zda se vám v budoucnu podaří získat práci.
Instrukce
Krok 1
Na začátku životopisu uveďte požadovanou pozici. Musí přesně odpovídat názvu volného místa, které vás zajímá. Pokud vaše profesní zázemí naznačuje možnost ucházet se o několik pozic, napište pro každou z nich životopis, jinak bude mít zaměstnavatel dojem, že vám je jedno, s kým pracujete.
Krok 2
Životopis je vaše sebeprezentace, proto by měl mít jasnou logickou strukturu a srozumitelný styl prezentace. V záhlaví uveďte své údaje - celé příjmení, jméno, příjmení a datum narození. Nezapomeňte uvést platné kontaktní údaje, kde vás lze kontaktovat.
Krok 3
V životopise zaujímá důležité místo vzdělávací instituce. Uveďte celé jméno univerzity, datum jejího absolvování, fakultu, název specializace. Přítomnost dalšího vzdělávání bude dalším plusem a bude odrážet vaši touhu získat nové znalosti a profesní růst.
Krok 4
Napište celé jméno organizací, ve kterých jste pracovali posledních 7–10 let, a stručně uveďte odpovědnosti, které vykonáváte. Při popisu pracovní zkušenosti se držte zlaté střední cesty - příliš krátký popis neposkytne představu o odpovědnosti, kterou vykonáváte, a příliš podrobný může z životopisu udělat esej.
Krok 5
Cokoli, co není zahrnuto v hlavních částech, ale je relevantní pro navrhovanou pozici, viz další informace. Například titul v jazycích, znalost speciálních programů, profesní certifikáty.
Krok 6
Nezapomeňte, že životopis je obchodní dokument, nepoužívejte proto exotická písma a jasné barvy. Udržujte svůj životopis v souladu s zalomením odstavců a optimálním řádkováním.
Krok 7
Napište správně. Absence chyb v životopise ukazuje vaši schopnost jasně vyjádřit své myšlenky. Pokud si nejste jisti, že jste dokument vypracovali správně, požádejte své přátele a známé, aby našli a opravili chyby.
