Zaměstnavatel spojuje dobrý životopis s dobrým zaměstnancem. To platí zejména pro obnovení uchazečů o pozici právníka, protože schopnost vlastnit slova a informace jsou nejdůležitější dovednosti této profese.
Instrukce
Krok 1
Na začátku životopisu uveďte, o jakou pozici se ucházíte. Zaměstnavatel někdy otevře několik vhodných volných pracovních míst. V tomto případě byste měli uvést názvy několika pozic, na kterých jste připraveni pracovat, například „Právní poradce; Vedoucí právního oddělení “. Pro pohodlí personálního oddělení zaměstnavatele zadejte název úlohy tučně nebo ji zvýrazněte červeně, pokud tisknete životopis na barevné tiskárně. Můžete také použít klíč CapsLock.
Krok 2
Zadejte své osobní údaje: příjmení, jméno, příjmení, rok narození, adresa, telefonní číslo, rodinný stav. Volitelně můžete zveřejnit svoji fotografii.
Krok 3
První odstavec životopisu věnujte informacím o vašem vzdělání. Uveďte vzdělávací instituci, kterou jste absolvovali, roky studia, GPA. Pokud jste na konci studia obdrželi červený diplom, promyslete také tuto skutečnost. Tato položka by měla zahrnovat také informace o postgraduálním vzdělávání, dostupnosti akademického titulu, specializovaném nebo souvisejícím doplňujícím vzděláváním (kurzy, semináře).
Krok 4
V dalším odstavci popište své pracovní zkušenosti. Postupně vyjmenujte organizace, ve kterých jste pracovali. U každého pracoviště uveďte pozici, pracovní dobu a své hlavní povinnosti, například: „2000–2005, JSC„ Olymp “, právní poradce: smluvní práce, konzultace v oblasti daňového práva, zastoupení u rozhodčích soudů a obecných soudů jurisdikce.
Krok 5
Věnujte samostatnou položku dalším informacím o sobě. Uveďte informace o odvětvích práva, ve kterých jste odborníkem. Zároveň byste neměli vytvářet falešný dojem, že se stejně dobře orientujete v jakémkoli právním odvětví. Mnoho zaměstnavatelů si je jistých, že dobrý právník není ten, kdo řeší vše za sebou, ale ten, kdo má dobrou obecnou základnu a specializuje se na jednu nebo tři vybrané oblasti. Uveďte své pozitivní obchodní vlastnosti, jako je tvrdá práce, odpovědnost, odolnost vůči stresu, ochota pracovat v podmínkách nepravidelné pracovní doby, schopnost najít kompromis s oponentem. Uveďte dovednosti, které máte pro navrhovanou práci důležité: schopnost pracovat na počítači, využívat právní základy “Consultant Plus "," Ručitel "; znalost cizích jazyků; gramotnost; zvládnutí řečnictví; rychlost čtení atd.
Krok 6
Po dokončení psaní životopisu zkontrolujte, jak správně je napsán, pokud jde o pravopis, interpunkci a syntaxi.
