Pro firemní večírek si samozřejmě můžete najmout speciální tým profesionálů, kteří se specializují na přípravu svátků. Ale je docela možné obejít se sám. Musíte si jen pamatovat, že korporace není jen způsob, jak se bavit. Pomáhá lépe sjednotit a lépe poznat lidi pracující ve stejné společnosti.
Instrukce
Krok 1
Přemýšlejte o místě a čase dovolené. Pokud se akce účastní mnoho, je nejlepší si pronajmout vhodný pokoj. Vytvořte nabídku občerstvení a nápojů.
Krok 2
Pokud je tým většinou mládež, můžete si zařídit aktivní dovolenou. Jako místo vhodné: bowling, kluziště, kolečkové brusle, rozvoz. V tomto případě nemusíte ani přemýšlet nad programem, předpokládá to samotné zvolené místo.
Krok 3
Pro solidní tým je lepší zvolit klasickou možnost stravování a přemýšlet nad zábavnými událostmi.
Krok 4
Připravte si plán ubytování hostů dovolené. Vyrobte plakety se jménem a příjmením a umístěte je na příslušná místa. Zároveň se snažte dát lidi z různých oddělení dohromady, aby měli příležitost komunikovat a lépe se poznat v neformálním prostředí.
Krok 5
Postarejte se o výběr hudby. Pokud zvete hudebníky nebo DJ, prodiskutujte s nimi požadovaný hudební doprovod. Je zřejmé, že nebude možné zohlednit hudební vkus každého člověka, proto se při výběru bude řídit věkovou kategorií zaměstnanců a populárními moderními písněmi.
Krok 6
Napište skript. Mělo by to zahrnovat různé soutěže, ceny a motivační dárky. Atmosféra svátku do značné míry závisí na kvalitě a zajímavosti pořádaných soutěží.
Krok 7
Vyhrajte soutěž nazvanou „Pohled do budoucnosti“. Za tímto účelem rozdělte všechny členy firemní párty do tří týmů. Jejich úkolem bude po určitou dobu vykreslit vaši společnost ve výkresu za deset, padesát a sto let. Nechte vedení jednat jako soudci.
Krok 8
Hrajte loterii. Za tímto účelem připravte předem malé kousky papíru s čísly a nádobu, kam se vejdou. Nechte každého zaměstnance takový kousek papíru vytáhnout. Na konci oslavy určete výherní čísla. Dary mohou mít smysl, nebo mohou být komické a doprovázené vtipnými vtipy.
Krok 9
Dejte slovo řediteli. Nechte ho spustit malý kvíz o znalostech své vlastní společnosti. Otázky se mohou velmi lišit: od roku založení až po počet oddělení a zaměstnanců.
Krok 10
Pořádejte soutěž krásy pro ženy. Ale zároveň se snažte nikoho neurazit a pro každého vymyslet název. Pokud pro vás například pracují starší dámy, může jim být udělen titul „Miss Wisdom“, „Miss Irreplaceable Experience“atd. Muži by samozřejmě měli pojmenovat ženy.
Krok 11
Pozvěte několik účastníků a sdělte jim jména zaměstnanců. Pak budou muset malovat své portréty. Vítězem je ten, jehož práce je vyřešena rychleji. Pokud máte tým umělců, zkomplikujte úkol - nechte je kreslit se zavázanýma očima.
Krok 12
Udělejte si čas na tanec. Nedělejte z vaší firemní akce pouhý konkurenční program. Hosté by měli mít možnost klidně spolu komunikovat a tančit.
