Existují situace, kdy se zaměstnavatel po podepsání pracovní smlouvy pokusí změnit pracovní podmínky zaměstnance. To může být motivováno nutností výroby. V každém případě, když vám bude nabídnuto převzetí hmotné odpovědnosti, o kterou se vůbec neusilujete, můžete využít stávající právní důvody pro odmítnutí.
Instrukce
Krok 1
Můžete odmítnout hmotnou odpovědnost s odkazem na skutečnost, že vaše pracovní smlouva obsahuje pracovní funkci, která hmotnou odpovědnost nezahrnuje. V souladu s čl. 72 Zákoníku práce Ruské federace je možné změnit podmínky uvedené v pracovní smlouvě pouze na základě dohody obou stran. Další dohoda o tom musí být uzavřena písemně. Do této chvíle nemá zaměstnavatel právo požadovat, abyste vykonávali práci, která není uvedena v pracovní smlouvě.
Krok 2
V případě, že vám byly přiděleny povinnosti, které nejsou uvedeny v pracovní smlouvě, máte právo nezačat je plnit a obrátit se na soud. Žádosti o individuální pracovní spory jsou přijímány soudem do tří měsíců ode dne, kdy jste se dozvěděli nebo měli dozvědět o porušení svého práva, v souladu s čl. 392 zákoníku práce Ruské federace.
Krok 3
Podle vyhlášky Ministerstva práce Ruské federace ze dne 32. prosince 2002 č. 85 existuje seznam pozic a pracovních míst, které jsou nahrazovány nebo vykonávány zaměstnanci, kde má zaměstnavatel právo uzavírat dohody o odpovědnosti v psaní. Přečtěte si tento seznam a pokud v něm není uvedena vaše pozice nebo vykonaná práce, máte plné právo takovou dohodu odmítnout.
Krok 4
Stává se také, že vás zaměstnavatel přinutil podepsat dohodu o plné odpovědnosti, i když vaše pozice nebo zaměstnání není na tomto seznamu. To neznamená, že budete plně finančně odpovědní, protože čl. Článek 50 zákoníku práce Ruské federace uvádí, že podmínky pracovní smlouvy, které zhoršují situaci zaměstnanců ve srovnání s pracovněprávními předpisy, jsou neplatné.
Krok 5
Pokud je vám méně než 18 let, můžete se zcela vzdát hmotné odpovědnosti. Pravda, čl. Článek 243 zákoníku práce Ruské federace stanoví tři výjimky z tohoto pravidla: můžete nést odpovědnost, pokud byla způsobena úmyslná škoda, její příčinou byla otrava alkoholem nebo toxickými látkami nebo trestný čin, správní delikt.
