Řetěz hypermarketů Pyaterochka je jedním z největších v Rusku. Tyto obchody najdete ve všech okresech Moskvy, v osadách poblíž Moskvy i ve většině velkých měst. V hypermarketech jsou neustále volná místa prodejců, pokladníků, kutilů i manažerů hal.
Nezbytné
- - lékařská kniha;
- - zkušenosti s prací jako prodejce nebo pokladník při podávání žádosti o místo jako správce haly.
Instrukce
Krok 1
Chcete-li získat práci v obchodě Pyaterochka jako prodavač nebo pokladník, potřebujete pouze lékařskou knihu. Pracovní zkušenosti se nevyžadují - zaměstnanci, kteří neví, jak zacházet s pokladnou, jsou na místě rychle proškoleni.
Krok 2
Chcete-li pracovat jako správce haly, potřebujete lékařský záznam i pracovní zkušenosti. Správce haly je poměrně odpovědná pozice. Mezi úkoly tohoto zaměstnance patří nejen kontrola nad prací pokladníků a prodejců, ale také produktové účetnictví, merchandising a komunikace se zákazníky.
Krok 3
Stěhováci a údržbáři v těchto obchodech jsou neustále vyžadováni. Platy těchto zaměstnanců nejsou příliš vysoké, mají však možnost zvolit si vhodný rozvrh práce.
Krok 4
Reklamy na najímání určitých zaměstnanců jsou nejčastěji zavěšeny poblíž východu z obchodu na informačních stáncích. Jsou také zveřejněny na webových stránkách řetězce hypermarketů. Tato volná místa najdete také na téměř všech elektronických burzách práce - www.hh.ru, www.rabota.ru, www.job.ru a dalších.
Krok 5
V obchodech Pyaterochka je často spousta volných míst, takže na kandidáty na pozice prodejců, pokladníků, nakladačů a kutilů nejsou kladeny žádné zvláštní požadavky. Chcete-li však projít výběrem na volné místo správce haly, budete se muset pokusit. Je velmi důležité napsat kompetentní životopis. Tam je třeba uvést místo studia (univerzitní nebo technická škola), předchozí pracoviště a také speciální dovednosti - počáteční účetnictví, schopnost zacházet s pokladnou, znalost základů merchandisingu.
Krok 6
Po napsání životopisu se musíte přihlásit k pohovoru. Toho lze dosáhnout voláním na telefonní číslo uvedené na informačním stojanu obchodu nebo na webových stránkách. Nejčastěji je pozváno několik kandidátů najednou. Ať už je člověk vhodný pro danou pozici, nebo ne, říká ve stejný den, po rozhovoru. Během pohovoru je nutné říci, ve kterém obchodě by bylo lepší pracovat. Vzhledem k tomu, že schůzka se nejčastěji koná v jedné ze správních kanceláří Pyaterochky, kde jsou vybíráni pracovníci pro celý řetězec hypermarketů.
